keyboard_arrow_down
Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç
Adana, Ankara, Antalya, Bursa, Eskişehir, İstanbul(Avr.), İzmir, Kayseri, Malatya, Samsun, İstanbul(Asya)
İlan yayından kaldırılmıştır!
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Üst düzey yönetici
Departman
Yönetim
Yönetim
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Üst düzey yönetici
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Departman
Yönetim
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
SORUMLULUKLAR
Vakfın merkezi yapısının daha küçük modelinin uygulandığı il özelinde;
- Halkla İlişkiler - Sosyal Hizmetler - İdari ve Mali İşler - Kurumsal İlişkiler gibi bölümlerin ve projelerin tümünün organizasyon, yönetim ve koordinasyonunu sağlamak,
- Strateji, hedef ve kalite süreçleri doğrultusunda, sorumlu olduğu bölgeyi tüm iç (Vakıf Merkez ve İl İrtibat Büroları) ve dış paydaşlar arasında verimli iletişim kurmak,
- Norm Kadroları oluşturarak, uyumlu ve verimli çalışmalarını sağlamak,
- LÖSEV'in büyüyen yapısında eklenecek proje vb. çalışmalar için kapsamını, iş dağılımlarını, maliyet planlarını, takvimini içerecek şekilde proje planlarını tanımlamak, güncellemek ve takip etmek.
(Bknz: LÖSEV Web İnsan Kaynakları Sayfası)
NİTELİKLER
- Tercihen köklü veya uluslararası üniversitelerin Hukuk, İletişim, Uluslararası İlişkiler, Tıp, Eczacılık, Sosyal Hizmetler, Ekonomi, Endüstri Mühendisliği, İşletme gibi bölümlerinden en az lisans mezunu tercihen yüksek lisans derecesi olan,
- Halkla İlişkiler, Sosyal Hizmetler, İnsan Kaynakları gibi alanlarda tecrübeye sahip ve idealist,
- En az 15 yıllık benzer koordinasyon-yönetim deneyimi olan,
- Tercihen yurt dışı deneyimi ve vizyonuna sahip,
- Güçlü iletişim, yönetim, organizasyon becerileri olan,
- Zaman yönetimi kuvvetli, analitik düşünebilen ve sonuç odaklı çalışabilen,
- Dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek ve kısa süreli seyahat engeli olmayan,
- İnisiyatif alabilen ve sorumluluk sahibi,
- Sağlık sorunu bulunmayan,
- Bölgesindeki yerel yönetimlerle ortak eylem planları ile uygulama projeleri geliştirebilen ve yeni işbirliği alanları yaratabilen,
- Takım çalışmasına yatkın, 20 ile 100 kişilik ekipleri yönetebilen ve kadroları yetiştirebilen TAKIM ARKADAŞLARI arıyoruz.
Aday Kriterleri
En az 15 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)
Yapıldı, Muaf
B sınıfı
Koordinatör pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Koordinatör Koordinatör Maaşları Koordinatör Nasıl Olunur? Koordinatör Nedir? Koordinatör İş İlanları
Sağlık Kuruluşları / Sivil Toplum Kuruluşları
Hakkımızda
Şirket Sayfasına GitKoordinatör pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Koordinatör Koordinatör Maaşları Koordinatör Nasıl Olunur? Koordinatör Nedir? Koordinatör İş İlanları