Ankara
1 saat önce yayınlandı info
İş Yerinde Tam Zamanlı Uzman Yardımcısı Teknik
42 başvuru
Benzer ilanları keşfetmek için iş alarmı kur
Teknik ElemanAnkara

İş İlanı Hakkında

Kariyer Image

M.O.S.T SPOR SALONLARI İŞLETMECİLİĞİ TİCARET VE SANAYİ A.Ş OLARAK SPOR SALONUMUZDA ÇALIŞACAK TEKNİK PERSONEL ARIYORUZ.


Aradığımız deneyim ve yetenekler;

  • Tercihen Meslek Yüksek Okulu Tesisat mezunu veya Meslek Lisesi mezunu
  • 3-5 yıl hizmet sektöründe deneyimli olan
  • Teknik el becerisine güvenen
  • Mekanik, sıhhi tesisat işlerini yapabilecek
  • Temel düzeyde elektrik-elektronik bilgisi olan
  • Ekip çalışmasına yatkın
  • Sonuç odaklı ve sorumluluk sahibi
  • Dikkatli, titiz çalışan
  • Takım çalışmasına yatkın
  • İletişim becerileri kuvvetli
  • Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmayan
  • Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
  • Ankara- Mustafa Kemal Mahallesi Kentpark Avm'ye ulaşım problemi olmayan
  • Vardiyalı sistemle çalışabilecek

 


Bu Rolde Seni Neler Bekliyor?

  • Kulüp içerisindeki havalandırma, mekanik, sıhhi tesisat, iklimlendirme ve soğutma sistemlerinin bakım ve onarımlarının sağlanması
  • Zamanlama / kontrol listesini mümkün olduğunca yakından takip edilmesi
  • Tamamlanan görevleri zamana göre kayıt altına alınması

Aday Kriterleri

Tecrübe
En az 3 yıl tecrübeli
Eğitim Seviyesi
Lise(Mezun), Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun)
Askerlik Durumu
Muaf, Yapıldı
Mülakat provası ikonu

Yapay zeka ile bu pozisyona özel mülakat provası yap.

Yapay zeka tarafından oluşturulan pozisyona özel sorularla mülakat provası yap, performansına dair anında geri bildirim al.

Yeni
ai Mülakat Provası Yap

Bu Pozisyon İçin Sık Paylaşılan Maaşlar

Teknik Eleman Maaşları
Kariyer.net'te son 3 ayda bu pozisyona başvuranların maaş beklentisi₺51.500-₺80.000
aralığındadır. Aralık tüm deneyim seviyelerini kapsamaktadır.
group Maaş verilerini geliştirmemize katkı sağla!
Kariyer Tavsiyeleri
Teknik Eleman pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
closingDate:26.09.2026 lastPublishDate:28.08.2026