İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı

Maksul Gıda

Merkez Ofisimizde görevlendirilmek üzere aşağıdaki özelliklere sahip “İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı” aramaktayız.

·         Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

·         İşe alım, performans yönetimi süreçlerini geliştirmek ve yönetmek,

·          Personel puantaj kayıtlarını bölge sorumlularından zamanında ve eksiksiz toplanması sağlayıp verilere göre personel bordrolarını hazırlamasına destek olması,

·         Bordrolama ve MUHSGK süreçlerini yürütmek,

·         Personel özlük dosyalarının eksiksiz olmasını sağlamak,

·         Bordro ve Özlük işleri konusunda en az 7 yıl deneyimli, (Perakende deneyimi tercih sebebidir.)

·         İş Kanunu, KVK Kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, Sosyal Güvenlik Kanunu, Zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemine ve ilgili mevzuata hâkim,

.         Firmamız bünyesindeki personellerin yemek kartlarını takip edilmesi,

·         İş takibi konusunda dikkatli, çözüm ve sonuç odaklı çalışabilen,

·         Ekip çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi,

·         Esenyurt veya civarında ikamet eden veya edebilecek,(Diğer bölgelere servisimiz yoktur)

·         Analiz ve raporlama becerileri gelişmiş adaylar aranmaktadır. 

İŞ TANIMI

·         Personel işe giriş-işten çıkış, nakil ve atama süreçlerinin kanuna uygun olarak yürütülmesini sağlanması, İşyeri açılış-kapanış işlemleri takibinin yapılması,

·          Personel istirahatlerinin mevzuata uygun olarak sağlık ödemeleri sistemine bildirimlerinin doğru, eksiksiz yapılması ve takip edilmesi,

·        ·  Çalışanların tüm bordro, puantaj ve ücret tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi, bordro programının mevzuat değişikliklerine uygun olarak güncellenmesi ve tüm gerekli yasal güncellemelerin yapılması,

·         Fazla mesai, maaş ödemeleri ve ay içerisinde işten ayrılan personele yönelik yasal ödemelerin eksiksiz ve zamanında gerçekleştirilmesi,

·       ·  Çalışan izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasının sağlanması ve takibinin yapılması,