Saha Yöneticisi MANPOWER SEÇME VE YERLEŞTİRME HİZ.LTD.ŞTİ.

Ankara, Bursa, Hatay, İstanbul(Avr.), İzmir, Kayseri, Konya, Muğla, Samsun, Sivas, Trabzon, Düzce, İstanbul(Asya)

Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER


Hızlı tüketim sektöründe faaliyet gösteren müşterimiz için aşağıdaki kriterlere sahip ''Saha Yöneticisi'' arayışımız söz konusu;


  • MYO ve Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • Min. 2 yıl yönetim tecrübesi ve min. 5 yıl satış deneyimi olan,
  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış, 
  • Geçerli ehliyeti ve aktif sürüş deneyimi olan,
  • Dinamik, proaktif, iletişimi güçlü. 


İŞ TANIMI

  • Mevcut saha ekibinin günlük/haftalık/aylık hedeflere göre hareketini takip etmek, yönlendirmek ve hedeflere ulaşım için KPI kontrolünü yapmak. 
  •  Ürün talep planlama, sipariş, sevk, stok ve tahsilat sürecini satış prosedürüne göre kontrol etmek ve yönetmek. 
  • Kendisine bağlı ekibin rut planını belirleme, plana uygun hareket edilmesini ve ziyaretlerin efektifliğini sağlamak.
  • Potansiyel ya da memnuniyet sağlanması gereken müşterilere bizzat ziyaretlerde bulunmak ve iş geliştirme sürecini yönetmek. 
  • Fırsatları ve riskleri görerek ekibini bu doğrultuda yönlendirmek ve sorumlu olduğu bölgenin satışlarını arttıracak çalışmalar yürütmek. 
  •  Müşteri ve farklı kaynaklardan alınan geri bildirimlere göre ekibini beslemek, gelişmesini sağlamak ve çözüm ortağı olmak. 
  • Sorumlu olduğu bölgenin gelişim fırsatlarını, satış-personel verimlilik analizlerini, gereksinim/sorunlarını ilgili toplantılarda aktararak çözüm üretilmesini sağlamak. 


Manpower, Türkiye İş Kurumu’ndan 18.8.2016 tarihli ve 6 no’lu Özel İstihdam Bürosu izin belgesi ve 3.6.2017 tarihli Geçici İş İlişkisi Yetki Belgesi sahibidir. İş arayanlardan hiçbir ad altında menfaat temin edilmez ve ücret alınmaz. 

 Manpower Seçme ve Yerleştirme Hizmetleri Ltd. Şti. ÖİB Belge Tarihi: 18/8/2016 Belge No: 6







Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri