Dokuma Üretim Yöneticisi

Marsala Textile

Marsala Tekstil 2015  yılında kurulmuş, bugün uluslararası bir şirket haline gelmiş ve her zaman yenilikçi bakış açısını benimsemiştir. Hedefi ise her sezon yeni kumaşlarıyla müşterilerine bugünün modasını ve gelecek yeni moda akımını etkileyici ve ilham verici bir koleksiyon sunmaktır.

Bu yolculuğumuzda sürdürülebilir gelişime önem veren, kişisel ve mesleki gelişime açık çalışma arkadaşı arayışımız bulunmaktadır.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin Tekstil Mühendisliği bölümünden mezun,
• Dokuma üretim süreçlerinde en az 5 yıl deneyimli, tercihen yönetici veya yönetici adayı pozisyonunda görev almış,
• Hava jetli dokuma tezgahları konusunda ileri düzeyde bilgi ve deneyim sahibi,
• Dokuma kumaş üretim süreçlerine, kalite kriterlerine, üretim standartlarına ve verimlilik uygulamalarına hakim,
• Üretim planlama, kapasite yönetimi, iş takibi ve termin yönetimi konularında deneyimli,
• Üretim performans göstergelerini takip edebilen ve sonuçlarını analiz edebilen,
• Ekip yönetimi, çalışan performansı ve yetkinlik gelişimi konusunda deneyimli,
• Problem çözme, kök neden analizi ve süreç iyileştirme tekniklerine hakim,
• Maliyet azaltma ve verimlilik artırma çalışmalarında deneyimli,
• Analitik düşünme ve karar verme becerileri gelişmiş,
• Güçlü iletişim ve liderlik becerilerine sahip,
• Planlama ve organizasyon yeteneği güçlü, sonuç odaklı ve sorumluluk sahibi.

İş Tanımı

• Dokuma üretim faaliyetlerinin şirket hedefleri, üretim planları, kalite standartları ve terminler doğrultusunda yürütülmesini sağlamak,
• Dokuma üretim kapasitesinin etkin şekilde kullanılmasını sağlayarak verimlilik, kalite ve üretim hedeflerinin gerçekleştirilmesini yönetmek,
• Hava jetli dokuma tezgahlarının performansını, çalışma verimliliğini ve duruşlarını takip etmek; gerekli iyileştirme aksiyonlarını planlamak ve uygulamak,
• Günlük, haftalık ve aylık üretim performanslarını takip ederek yönetime düzenli raporlamalar sunmak,
• Üretim süreçlerinde oluşan kalite problemlerinin kök neden analizlerini gerçekleştirmek ve kalıcı çözüm aksiyonlarının uygulanmasını sağlamak,
• Makine duruşları, fire, üretim kayıpları ve verimlilik göstergelerini analiz ederek iyileştirme çalışmalarını yönetmek,
• Kendisine bağlı üretim ekiplerinin iş organizasyonunu, görev dağılımını ve performans takibini gerçekleştirmek,
• Çalışanların gelişimini desteklemek, ihtiyaç duyulan eğitimleri belirlemek ve ekip yetkinliklerinin geliştirilmesine katkı sağlamak,
• Üretim, kalite, bakım, planlama, depo ve diğer ilgili bölümler arasında etkin koordinasyonu sağlamak,
• Dokuma üretim süreçlerinin sürdürülebilir, verimli ve kalite odaklı şekilde geliştirilmesine katkı sağlamak.