warning
İlan yayından kaldırılmıştır

HR Audit& Contract Management

Mayen Telekomünikasyon Hizmetleri A.Ş.

İstanbul(Avr.)(Şişli)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

183 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

183 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Mayen was founded in 2004 with the idea of creating innovative and smart solutions for businesses. As Turkey’s leading customer relationship management company, we aspire to be the number one choice in our field by providing the highest customer satisfaction. Mayen is the meeting point of great ideas and smart solutions, a combination that creates an excellent customer experience.

Mayen provides outsourcing services in areas such as customer services, customer experience & business insights, robotic process automation (RPA), digital training and development systems, social media monitoring & engagement, online people analytics, customer journey mapping, VoC, human resources services, payroll services, accounting, and testing services. The sectors we currently serve are retail, e-commerce, banking and finance, telecommunications, airline and travel, high tech and IT, media and entertainment, and energy and utility.

With more than 3500 teammates in 12 different locations in Turkey and working-from-home model, we offer services to leading brands both across Turkey and worldwide in 12 different languages, including German, Dutch, Turkish, English, Arabic, Italian, Spanish, Greek,Hebrew, French, Russian, and Bulgarian.


General Qualifications

  • Graduated from bachelor degree in related departments of universities
  • 1-3 years of experience in Contract & HR Audit
  • Excellent command of written and spoken English
  • Good team player with strong problem solving skills
  • Strong communication and good desicion making skills

 

 

Job Description

  • Auditing and managing contract processes within the company
  • Structuring, implementing and following up HR audit processes
  • Establishment of an internal control mechanism based on legal regulations and procedures
  • Conducting audits with specified periods and following up the actions that need to be taken
  • Determination of KPIs based on the liabilities arising from the corporate customer agreement, establishment and supervision of control and follow-up mechanism
  • Conduncting pre-analytical review and highlight risk areas for audit reports


Aday Kriterleri

En az 1 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)
Yapıldı
İngilizce(Okuma : İleri, Yazma : İleri, Konuşma : İleri)

İç Denetim Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İç Denetim Uzmanı İç Denetim Uzmanı Maaşları İç Denetim Uzmanı Nasıl Olunur? İç Denetim Uzmanı Nedir? İç Denetim Uzmanı İş İlanları
Hakkımızda

We have deep domain expertise in tech-augmented front-to-back-office CX. Plus Digital Consumer Engagement, CX Consulting, and an innovative suite of P

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

KARIYER.NET KİŞİSEL VERİLERİNİZİN KORUNMASI HAKKINDA ÇALIŞAN ADAYI AYDINLATMA METNİTürkiye’ de kurul

Detaylı Bilgi

İç Denetim Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İç Denetim Uzmanı İç Denetim Uzmanı Maaşları İç Denetim Uzmanı Nasıl Olunur? İç Denetim Uzmanı Nedir? İç Denetim Uzmanı İş İlanları