info
İlan engelli adaylar içindir.
İstanbul(Asya)
1 saat önce yayınlandı info
İş Yerinde Tam Zamanlı Sağlık
İlk başvuranlardan ol!
Benzer ilanları keşfetmek için iş alarmı kur
Görevliİstanbul(Asya)

İş İlanı Hakkında

Kariyer Image

VM Medicalpark Pendik Hastanemizde görevlendirmek üzere; hastanenin tüm birimlerinde görev alabilecek "Engelli Personel" aramaktayız.

  • En az Lise mezunu,
  • Engellilik derecesi en az %40 olan,
  • Yasa gereği engelli kadrosu kapsamında değerlendirilebilecek,
  • Hasta memnuniyeti odaklı,
  • Aktif bilgisayar kullanabilen,
  • Güleryüzlü, diksiyonu düzgün


Aday Kriterleri

Tecrübe
Tecrübeli / Tecrübesiz
Eğitim Seviyesi
İlk Öğretim(Mezun), Lise(Mezun), Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun)
Mülakat provası ikonu

Yapay zeka ile bu pozisyona özel mülakat provası yap.

Yapay zeka tarafından oluşturulan pozisyona özel sorularla mülakat provası yap, performansına dair anında geri bildirim al.

Yeni
ai Mülakat Provası Yap

Şirket Hakkında

Medical Park Hastaneler Grubu
Sağlık 6000+ Çalışan 376154 Takipçi

Türkiye’nin ilk özel sağlık kurumlarından biri olan Medical Park, çeyrek asrı aşkın süre önce “Herkes İçin Sağlık” anlayışı ile yola çıktı. Sağlıkta uluslararası standartları, uzman ve akademisyen hekim kadrosu ile hasta odaklı üstün hizmet anlayışını benimseyen Medical Park, Joint Commission International (JCI) akreditasyonu belgesine sahip hastaneleriyle İstanbul’dan Trabzon’a Samsun’dan Antalya’ya 7 ‘den 70’ e herkes için sağlık mottosundan ayrılmadan hizmet vermeye devam etmektedir.

Yan Haklar

  • Özel Sağlık Sigortası
  • Yemekhane
  • Tam Gün Sağlık Hizmetleri

Bu Pozisyon İçin Sık Paylaşılan Maaşlar

Maaş Detaylarını Gör
Kariyer.net'te son 3 ayda bu pozisyona başvuranların maaş beklentisi₺36.600-₺70.400
aralığındadır. Aralık tüm deneyim seviyelerini kapsamaktadır.
group Maaş verilerini geliştirmemize katkı sağla!
Kariyer Tavsiyeleri
Görevli pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Aydınlatma Metnimize buradan ulaşabilirsin.
closingDate:12.07.2026 lastPublishDate:14.05.2026