Personel Özlük İşleri Uzman Yardımcısı

Mefar İlaç Sanayii A.Ş.

İŞİN GEREKTİRDİĞİ NİTELİKLER 

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• SAP HR ve Success Factors Modülünü deneyimlemiş,
• İnsan Kaynakları metrikleri, bütçe hazırlama ve takip, ücretlendirme konularında en az 1 yıl tecrübe sahibi,
• SGK ve çalışma mevzuatı hakkında bilgili,
• MS Office programlarını çok iyi seviyede kullanabilen,
• Pozitif, iletişim yeteneği güçlü, çözüm odaklı, takım çalışmasına yatkın,
• Organizasyon becerileri gelişmiş, takip yeteneği gelişmiş, sonuç odaklı çalışan,
• Öğrenme ve gelişime açık, içsel motivasyonu yüksek.

GÖREV VE SORUMLULUKLARI

• Tüm personelin sicil bilgilerini SAP HR ve Success Factors Modülünü güncel tutar.
• Personel özlük işlerini, yasa ve tüzükler çerçevesinde takip eder.
• Tüm personelin program üzerinde puantaj kayıtlarının eksiksiz olarak bordroya aktarılmasını sağlar.
• Tüm personelin ücret, avans, nakdi sosyal yardımlar ve primlerinin ilgili aylarda bordroya tahakkuklarını yapmaya yardımcı olur.
• Bordroların her ayın en geç 5 ‘ine kadar iletilmesini sağlar.
• İşe giren personelin Sigortalı İşe Giriş Bildirgesini, en geç iş başı tarihinden bir gün önce yapar.
• İşten ayrılan personelin ayrılış işlemleriyle ilgili doküman hazırlıklarını yapar.
• Tüm personelin yıllık izin haklarını program üzerinde takip eder.
• Sosyal Güvenlik Kanunu’na göre, işten ayrılan personel için 10 gün içinde "İşten Ayrılma Bildirgesi" ni düzenler.
• İlgili Polis Merkezine verilmek üzere Kimlik giriş ve çıkış bildirimlerini düzenler.
• Yöneticisinin kendisine delege ettiği/görevlendirmede bulunduğu işleri yapar.
• Çalışanlarla ilgili savunma talep, uyarı, ihtar yazılarını hazırlar.