Girne, Lefkoşa
4 saat önce yayınlandı info
İş Yerinde Tam Zamanlı Yeni Başlayan Yiyecek ve İçecek
İlk başvuranlardan ol!
Alakart GarsonGirne +1 il daha

İş İlanı Hakkında

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Merit Royal Casino'da işe alınmak üzere aşağıdaki özelliklere sahip "Alakart Garson" takım arkadaşı aramaktayız.

Genel Nitelikler

  • En az lise mezunu,
  • KKTC 'de ikamet eden/edebilecek,
  • Daha önce benzer görevlerde en az 2 yıl deneyimi bulunan,
  • Esnek çalışma saatlerine uyumlu,
  • Takım çalışmasına yatkın,
  • Tercihen İngilizce bilen

İş Tanımı

  • Servis öncesi restaurantı ve masaları Merit International Hotels & Resorts standartlarına göre hazırlamak,
  • Alınan siparişleri en hızlı şekilde ilgili birime iletmek,
  • Hazırlanan siparişleri mutfaktan ve/veya bardan alarak servis etmek,
  • Sorumlu olduğu masaları izlemek ve ihtiyaçlara cevap vermek,
  • Misafirlerin hesaplarını takip etmek ve kasiyere iletmek,
  • Servis araları ve sonralarında masaları temizlemek ve takımları değiştirmek,
  • Merit International Hotels & Resorts disiplin kurallarına uymak,
  • Kişisel bakımına özen göstermek,
  • Güler yüzlü ve güvenilir olmak.

Aday Kriterleri

Tecrübe
En az 2 yıl tecrübeli
Eğitim Seviyesi
Lise(Mezun)
Yabancı Dil
İngilizce(Okuma : İyi, Yazma : İyi, Konuşma : İyi)

Şirket Hakkında

Merit International Hotels & Resorts, misafir memnuniyetini ön planda tutan, deneyimli ekipleriyle konaklama sektöründe hizmet veren bir otelcilik markasıdır. Farklı destinasyonlarda faaliyet gösteren Merit International Hotels & Resorts, tatil ve iş seyahati konseptlerinde çeşitli konaklama seçenekleri sunabilmektedir.

Bu Pozisyon İçin Sık Paylaşılan Maaşlar

Maaş Detaylarını Gör
Kariyer.net'te son 3 ayda bu pozisyona başvuranların maaş beklentisi ₺42.000-₺95.800
aralığındadır. Aralık tüm deneyim seviyelerini kapsamaktadır.
group Maaş verilerini geliştirmemize katkı sağla!
Kariyer Tavsiyeleri
Alakart Garson pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
closingDate:09.06.2026 lastPublishDate:11.05.2026