Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı

MİLK ACADEMY SÜT ÜRÜNLERİ SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ

CABİR HOLDİNG olarak, 1974 yılında başlayan yolculuğumuzla, köklü geçmişi ve güçlü vizyonumuzla; gıda, hizmet, yapı ve inşaat ile otomotiv sektörlerinde faaliyet göstermekteyiz. Sürdürülebilir başarının ancak topluma ve çevreye duyarlı bir şekilde sağlanabileceği bilinciyle hareket ediyoruz.

İnsan Kaynakları ekibimizi güçlendirmek adına Bursa/Mustafakemalpaşa’ da bulunanMilk Academy AŞ’ de görevlendirmek üzere "Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı" görevi ile çalışacak ekip arkadaşı arıyoruz. 

Genel Nitelikler :     

• Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
• Bordro ve özlük işleri süreçlerinde minimum 3 yıl tecrübeli, 
• Yasal mevzuat ve düzenlemeler hakkında bilgi sahibi,
• 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 6111 Sayılı Teşvik ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu güncel mevzuatı uygulama noktasında hâkim, 
• Sendikal süreçlere hâkim, TİS (toplu iş sözleşmesi) hakkında bilgili,
• Tercihen Meyer PDKS tecrübesi olan, 
• Analitik düşünebilen, detaylara önem veren, planlı ve titiz çalışabilen, 
• MS Office programlarını etkin kullanabilen, (İleri derecede Excel bilgisine sahip),
• Takım çalışmasına yatkın, iletişimi kuvvetli,
• Sayısal ve analitik düşünce yapısına sahip,
• Raporlama becerisi gelişmiş, sonuç odaklı, detaylara özen gösteren,
• Sorumluluk sahibi,
• İletişim kabiliyeti yüksek,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Bursa/Mustafakemalpaşa, Karacabey, Nilüfer’ de ikamet eden edebilecek.

İş Tanımı          :

•  Bordrolama ve personel özlük işleri süreçlerinin yürütülmesi, 
• Çalışanların işe giriş ve işten çıkış süreçlerinin yasal süreçlere uygun olarak yürütülmesi, 
•  Çalışanların özlük dosyalarının yasalara uygun olarak düzenlenmesi, güncellenmesi ve takibinin yapılması, 
• Personel devam kontrol sistemi (PDKS) ile ilgili işlemlerin yürütülmesi, 
• Puantaj, bordro işlemleri, tahakkuk, maaş, avans ödemelerinin yapılması,
• BES ödemeleri, özel sağlık sigortası vb. süreçlerin zamanında ve eksiksiz yapılması, 
• Aylık Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi verilerinin hazırlanması, kontrolü, SGK’ a bildirilmesi, ilgili departmanlarla paylaşılması,
• Periyodik raporlamaların ve takibinin zamanında yapılması,
• Yıllık izin, icra, disiplin, ek avans, taksitli avans vb. süreçlerinin kanun ve iç yönetmelikler doğrultusunda yürütülmesi, 
• E-vizite (rapor, iş kazası, analık raporu) süreçlerinin takibi, raporların zamanında ve eksiksiz onaylanması,