İnsan Kaynakları Şefi

Miracle Resort Hotel

ARANILAN NİTELİKLER

*Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İnsan Kaynakları,İşletme,Çalışma Ekonomisi vb.)

*İleri seviyede MS Office uygulamalarını kullanabilen,

*Performans yönetimi, işe alım ve eğitim süreçlerinde aktif rol almış,

*Raporlama yönü kuvvetli ,iş takibi ve sorumluluk bilinci yüksek,

*Bordrolama, puantaj, özlük işleri, İş kanunu ve SGK uygulamaları konusunda tecrübeli,

*Sözlü ve yazılı iletişim becerisi yüksek,

*İnsan ilişkilerinde başarılı,

*Ekip yönetimi ve koordinasyon yeteneğine sahip,

İŞİN TANIMI

*İnsan Kaynakları Müdürüne bağlı olarak İK süreçlerinin planlanmasını ve yürütülmesine destek olmak,

*İşe alım , yerleştirme, oryantasyon ve performans değerlendirme süreçlerini koordine etmek,

*Bordro, özlük işleri, puantaj, SGK, İş-kur ve yasal bildirim süreçlerinin takibini yapmak,

*Disiplin süreçleri, iş hukuku uygulamaları ve iç yönetmeliklerin uygulanmasını sağlamak,

*Personelin  şikayet ve isteklerine  geri dönüş yaparak pozitif bir çalışma ortamı sağlamak,

*Yabancı personel işlemlerini yasal prosedürlere uygun olarak yerine getirmek işlemlerini yapmak,

*Tüm teşvik uygulamalarını yerine getirmek,

*Mesleki eğitim ve gelişim programları uygulamak,

*İşten ayrılan personelin işlemlerini yürütmek,

*İK faaliyetleri ile ilgili raporları hazırlayıp sunmak,

*Düzeltici ve önleyici faaliyetlerde üzerine düşen sorumlulukları yerine getirmek,