Kurumsal Tanıtım Müdürü

MLP Sağlık Hizmetleri A.Ş.

 Medical Park Antalya Hastane Kompleksi'mizde görevlendirilmek üzere; 

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Sağlık sektöründe tanıtım ve pazarlama konusunda en az 5 yıl yöneticilik deneyimi olan,
• Pazarlama konusunda yeni sahalar bulabilen, pazarlama bünyesinde yapılacak bütün tanıtım çalışmalarını yürütebilecek (Katalog, afiş, çeviri vb.) yapılan çalışmaların raporlanmasını sağlayabilecek,
• İş geliştirme konusunda uzun vadede yeni projeler oluşturup ekip çalışmaları yürütebilecek,
• Bütçe yönetimi konusunda deneyimli,
• Çalışma arkadaşlarıyla uyumlu insan ilişkilerinde her zaman pozitif tavır sergileyen,
• Dış görünüşüne önem veren ve kendini iyi ifade edebilen, prezantabl,
• Temsil kabiliyeti yüksek,
• İletişim ve müzakere becerileri gelişmiş, ilişki yönetiminde başarılı,
• Planlama ve organizasyon becerisi olan,
• Sorunlar karşısında yaratıcı çözümler bulan,
• Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği gelişmiş,
• Özgüveni ve ikna kabiliyeti yüksek,
• Sunum becerilerine sahip,
• Esnek çalışma saatlerine uyumlu çalışabilecek,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Aktif araç kullanabilen,
• Seyahat engeli bulunmayan

İŞ TANIMI

• Hastane hizmetlerini tanıtmak ve müşteri memnuniyetini artırmak için iş birlikleri kurmak,
• Bölgesi için önemli hedef kitle ziyaretleri gerçekleştirmek,
• Tanıtım stratejilerini belirlemek ve uygulamak, hedef kitleye yönelik tanıtım kampanyalarını planlamak,
• Hastane içi ve dışı iletişimi koordine etmek, etkili bir marka imajı oluşturmak.
• Hastane etkinlikleri, fuarlar ve sponsorlukları planlamak ve yönetmek,
• Marka bilinirliğini ve gelir artışını arttırıcı faaliyetlere öncülük etmek,
• Sağlık sektöründeki trendleri ve pazardaki rakipleri yakından takip ederek gerekli raporları hazırlamak ve sunumlarını yapmak,
• Kar/zarar sorumluluğu ile birlikte Tanıtım/Pazarlama bütçesini hazırlamak, yönetmek ve gerekli periyodik raporlamaları yapmak,
• Tanıtım kampanyalarını ve tanıtım bütçesini yöneterek hedef kitle üzerindeki etkinin arttırılmasını sağlamak,
• Tanıtım içerikleri oluşturmak ve oluşturulan içeriklerin çeşitli kanallarda paylaşılmasını yönetmek,
• Ekibinin çalışma programını oluşturmak, incelemek ve takip etmek,
• Şirket kültürü ve vizyonu ile uyumlu ekip kültürü oluşturmak,
• Ekibinin performansını takip ederek gelişim alanlarını desteklemek,
• Şirketin kurumsal stratejileri doğrultusunda kurumu en iyi şekilde temsil etmek