Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı

MONSTER BİLGİSAYAR TEKNOLOJİ ÜRÜNLERİ A.Ş

MONSTER SİZİ OYUNA ÇAĞIRIYOR !

En yüksek performanslı Oyun bilgisayarı ve Oyun aksesuarları modelleri ile Türkiye Bilişim pazarında 20 yıldır faaliyetlerini sürdüren ve global bir teknoloji markası olmayı hedefleyen MONSTER NOTEBOOK, gücüne güç katacak ekip arkadaşları arıyor. 

MONSTER İnsan Kaynakları departmanı bünyesinde şirketimizin İstanbul Anadolu yakasında bulunan Genel Merkez lokasyonunda Hibrit model çalışacak, personel özlük işleri, puantaj kontrol, doküman takibi, raporlama ve operasyon destek görevlerinide bizlere destek vermek üzere "BORDRO VE ÖZLÜK İŞLERİ UZMANI" arayışımız bulunmaktadır.

KİŞİSEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin alanıyla ilgili bir lisans bölümünden mezun olmakk.
• Bordro ve Özlük İşleri alanında en az 2 yıl deneyim sahibi olmak.
• İleri Seviye yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip olmak.
• 4857 ve 6331 sayılı İş kanununa ve yasal mevzuata ileri derecede hakim olmak.
• MS Office programlarını ileri seviyede yetkin bir şekilde kullanabilmek.
• Detaylara dikkat ederek, güçlü dökümantasyon, geri bildirim ve raporlama özelliklerine sahip olmak.
• Analitik ve yaratıcı düşünme yeteneğine ve problem çözme yetkinliğine sahip olmak.
• Sözlü ve yazılı ifade gücüne, etkili dinleme, analiz etme, empati kurma ve anlatma becerisine sahip bulunmak.
• Dış görünüşüne özen göstermek güçlü iletişim ve ikna kabiliyetine sahip olmak.

GÖREV TANIMI

• Personelin giriş-çıkış saatlerini, normal çalışma ve mesai sürelerini PDKS sistemi üzerinden günlük kontrolünü sağlayarak İnsan Kaynakları Direktörüne raporlamak.
• Personelin yasal izinlerini, sağlık ve mazeret izinlerini kontrol ederek İnsan Kaynakları Direktörüne raporlamak.
• Personelin yıllık izin planlarını oluşturmak ve takip etmek.
• Personelin özlük dosya dosyaları ile ilgili gerekli belgeleri toplamak, güncellemek ve dosyalamak.
• Personel işe giriş sözleşmelerini hazırlamak, prosedüre uygun bir şekilde imzalatmak ve dosyalamak.
• İşe başlayacak personele işe girişte tamamlanacak belgeler listesini yönlendirmek. Hazırlanan belgeleri kontrol etmek, bilgisayar ortamında kayıt altına almak ve personel özlük dosyalarını oluşturmak. İşe başlangıç duyurusunu ilgili departmanlar ile paylaşmak.
• Personel giriş kartlarının oluşturulması için ilgili birimler ile koordinasyonu sağlayıp oluşturulan giriş kartlarını personele iletmek.
• Personel zimmet formlarını hazırlamak, personele imzalatmak ve gerekli ekipmanların teslimini yapmak.
• SGK işe giriş/çıkış işlemlerinin yapılması için gerekli bilgi ve belgeleri Mali İşler Departmanına iletmek.
• Yurt içi ve yurt dışı lokasyonlardaki birim yöneticilerinden haftalık personel vardiya planını alarak bilgileri sisteme işlemek ve takibini yapmak.
• Yurt içi ve yurt dışı çalışan personellerin işten çıkış işlemlerini ilgili ülkenin iş kanununa uygun olarak gerçekleştirmek.
• Gerekli durumlarda İnsan Kaynakları departmanının diğer operasyonlarına yardım etmek