İdari İşler Personeli

Nart Sigorta ve Reasürans Brokerliği A.Ş.

NART Hakkında

1999 yılında kurulan NART Sigorta ve Reasürans Brokerliği A.Ş., %100 Türk sermayeli, Türkiye’nin en büyük bağımsız sigorta brokerlerinden biridir.

Kurulduğu günden bu yana sigorta ve reasürans alanında ulusal ve uluslararası pazarda güçlü bir marka haline gelen NART, bugün 130 ülkede faaliyet gösteren global broker networklerinin saygın bir üyesi olarak hizmet sunmaktadır.

6 farklı hizmet birimi ve 100’ü aşkın teknik uzmanı ile her sektörden müşterisine yüksek katma değerli ve entegre sigorta çözümleri sunan NART, güçlü kurum kültürü, sürdürülebilir başarı vizyonu ve yenilikçi yaklaşımıyla büyümesini kararlılıkla sürdürmektedir.

İş Tanımı

Genel müdürlük binamızda görev alacak, ofis içi ve dışı operasyonel süreçlerde aktif rol üstlenecek, organizasyon becerisi yüksek ve dış temsil niteliği bulunan bir “İdari İşler Personeli” arayışımız bulunmaktadır.

Bu pozisyon, şirket içi düzenin sağlanması, temel idari işlemlerin yürütülmesi ve saha destek süreçlerinde sorumluluk alacak kişileri kapsamaktadır.

Genel Nitelikler

• Tercihen lise veya ön lisans mezunu,
• 30–40 yaş aralığında, erkek aday,
• B sınıfı  ve A2 sınıfı motor ehliyetine sahip,
• İstanbul trafiğinde aktif olarak araç kullanabilen,
• Kurumsal diksiyona ve dış temsil kabiliyetine sahip,
• İletişimi kuvvetli, sorumluluk bilinci yüksek,
• Planlı, dikkatli ve çözüm odaklı çalışan,
• Askerlik hizmetini tamamlamış,
• İstanbul’da ikamet eden ve ofise ulaşım sorunu bulunmayan.

Görev ve Sorumluluklar

• Ofis içi düzenin sağlanmasına yönelik günlük operasyonların yürütülmesi,
• Evrak, doküman, kargo ve banka işlemlerinin takibi ve koordinasyonu,
• Şirket araç ve demirbaş ekipmanlarının kullanım, bakım ve takibinin yapılması,
• Tedarik süreçlerine ve şirket içi ihtiyaçların teminine destek verilmesi,
• Toplantı, organizasyon ve şirket içi etkinliklerin hazırlık süreçlerine destek olunması,
• İlgili tüm idari işler faaliyetlerinde diğer ekiplerle koordineli çalışılması.

NART’ın Sunduğu Olanaklar

• Kurumsal ve profesyonel bir çalışma ortamı,
• Sosyal haklar ve yan haklar,
• Takım çalışmasını destekleyen kurum kültürü,
• Uzun vadeli kariyer gelişimi imkânı.