İNSAN KAYNAKLARI MESLEK ELEMANI

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin lisans veya ön lisans bölümlerinden mezun, 
• İnsan Kaynakları departmanında 2 yıl tecrübeli,
• MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen,
• Yazılı ve sözlü iletişim yönü güçlü,
• Dinamik ve takım çalışmasına uyumlu,
• İnsan ilişkileri güçlü ve analitik düşünebilen,
• Problem çözme ve çözüm üretme yetkinlikleri olan,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• Başarı odaklı ve hedefleri doğrultusunda kariyer planlaması olan,
• Tercihen B Sınıfı ehliyeti olan,

GÖREV TANIMI

• PDKS programının günlük takip edilmesini ve raporlamasını yapmak.
• Personel Özlük dosyalarının oluşturulmasını sağlamak.
• Tüm kaynaklardan aday araştırılmasının gerçekleştirilmesi ve ilanların ilgili kariyer platformlarında duyurulmasını sağlamak.
• Başvuruların değerlendirilmesi ve ayrıca aday havuzlarından yeni aday taramalarının yapılmasını sağlamak.
• Uygun niteliklere ve yetkinliklere sahip olan adaylar ile işe alım organizasyonlarını ve mülakatlarını gerçekleştirmek.
• Beklenen sürede pozisyonların tamamlanabilmesi için tüm işe alım süreçlerini takip etmek.
• Bağlı bulunduğu yöneticilere periyodik raporlamalarda bulunmak,
• İnsan Kaynakları uygulama ve trendleri takip etmek.
• Gelen geri bildirimlere istinaden departman iyileştirmelerini planlamak.