Yiyecek ve İçecek Müdürü

Kayseri
2 saat önce yayınlandı info
İş Yerinde Tam Zamanlı Üst düzey yönetici Yiyecek ve İçecek
İlk başvuranlardan ol!
Yiyecek ve İçecek MüdürüKayseri

İş İlanı Hakkında

Kariyer Image

İş Tanımı

 

          Accor  standartları doğrutusunda servis hizmetinin kusursuz olmasını sağlamak,

·         Tüm hizmet alanlarını ve üretim yerlerini denetlemek ve yönetmek,

  • Banket ve Toplantı organizasyonlarında kusursuz bir süreç yönetimi sağlamak,

·         Yiyecek ve içecek iş planını geliştirmek ve uygulamak,

·         Bölüm bütçesini hazırlamak ve maliyetleri kontrol etmek, raporlamak,

·         Geliştirici eğitimleri vermek ve takip etmek.

Aranılan Nitelikler

·         Yüksekokul veya Üniversitelerin Turizm Otelcilik bölümünden mezun,

·         Hijyen sertifikasına sahip (tercihen),

·         Benzer pozisyonda 2 yıl deneyimli,

·         Ms Office programlarını kullanabilen,

·         Micros sistemini bilen,

·         Yazılı ve Sözlü İngilizce iletişimde güçlü,

·         Hizmet kalitesini her zaman ileri taşımayı hedefleyen,

·         Güleryüzlü hizmet anlayışını benimseyen,

·         İletişimde güçlü,

·         Liderlik, motivasyon ve planlama yetkinliğine sahip,

·         Analitik düşünebilen, problem çözme becerisi ve müzakere yetkinliği yüksek,

·         Hijyene ve kişisel bakıma önem veren,

·         Ekip içerisinde çalışmayı seven,

·         Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.


 

Aday Kriterleri

Tecrübe
2 - 6 yıl arası
Eğitim Seviyesi
Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)
Askerlik Durumu
Yapıldı, Muaf
Yabancı Dil
İngilizce(Okuma : İyi, Yazma : İyi, Konuşma : İyi)

Şirket Hakkında

Novotel Kayseri
Turizm 51952 Takipçi

Bu Pozisyon İçin Sık Paylaşılan Maaşlar

Maaş Detaylarını Gör
Kariyer.net'te son 3 ayda bu pozisyona başvuranların maaş beklentisi ₺82.800-₺196.000
aralığındadır. Aralık tüm deneyim seviyelerini kapsamaktadır.
group Maaş verilerini geliştirmemize katkı sağla!
Aydınlatma Metnimize buradan ulaşabilirsin.
closingDate:06.06.2026 lastPublishDate:08.05.2026