Antalya Şube Bireysel Bankacılık Portföy Yönetmeni

Antalya
15 gün önce güncellendi info
İş Yerinde Tam Zamanlı Satış
183 başvuru
Portföy DanışmanıAntalya

İş İlanı Hakkında

Birlikte Değer Yaratacağımız Bir Odealist Arıyoruz!

Her gün yeni fikirlerin, cesur adımların ve öğrenmenin olduğu bir dünyada çalışıyoruz.

Odeabank’ta başarıyı, yalnızca sonuçlarla değil, öğrenmek, gelişmek ve değer yaratmakla ölçüyoruz.

Biz farklı bakış açılarına açık, paylaşımcı ve yenilikçi bir kültürle çalışıyoruz. Her gün, daha iyi bir deneyim ve daha güçlü bir gelecek için birlikte ilerliyoruz.


Seni Neler Bekliyor?

  • Gelişimini destekleyen kültür: Eğitim, mentorluk ve sürekli öğrenme olanakları
  • Kapsayıcı ekip yapısı: Açıklık, saygı, özgünlük ve heyecan değerleriyle şekillenen kurum kültürü
  • Sürdürülebilir vizyon: Toplumsal cinsiyet eşitliği, çeşitlilik ve sürdürülebilirliğe bağlılık
  • Destekleyici liderlik: Fikirlerine değer veren ve paylaşımı teşvik eden yöneticiler


Rol Hakkında

  • Bireysel Bankacılık/Özel Bankacılık strateji ve hedefleri doğrultusunda mevcut müşteriler ile segment ve ürünlerine uygun bir şekilde sık sık düzenli ziyaretler ve telefon/ e-posta yoluyla görüşmeler yapmak
  • Müşteri portföylerini sık sık ve düzenli olarak takip etmek, ayrıca portföy değişimi, kazanç ve kayıplarını nedenleriyle incelemek
  • Yurt içi ve yurt dışı finansal piyasaları ve ekonomik gelişmeleri güncel olarak takip etmek
  • Mevcut müşteriler için ilişki geliştirme, potansiyel müşteriler için referans takip ve müşteri kazanım planları yapmak.


Genel Nitelikler:

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden lisans mezunu
  • Bireysel/Özel Bankacılık uygulamaları ve ürünleri konusunda minimum 5 yıl şube deneyimi olan
  • İnsan ilişkilerinde başarılı, ikna kabiliyeti yüksek
  • Analitik düşünebilen ve iş çözümlerine katkı sağlayabilecek
  • Müşteri ve çözüm odaklı yaklaşıma sahip
  • SPL, BES ve SEGEM sertifikalarına sahip.


Yan Haklar:

  • Size ve (varsa) eşiniz ve çocuğunuza Özel Karma Sağlık Sigortası
  • Kurumsal Hayat Sigortası
  • Yemek Ücreti
  • Doğum Günü İzni
  • Şube Çalışanları için Yol Ücreti


Neden Odeabank?

  • Yatırıma ve teknolojiye odaklı yenilikçi iş modeli
  • Sadece bugünü değil, geleceği de şekillendiren Odealist ekipler
  • O’Deal ile birlikte kurumsal indirim anlaşmaları
  • Sosyal etkinlikler, kulüpler ve çalışan toplulukları
  • Özel gün kutlamaları
  • Başarıları düzenli olarak görünür kılan takdir ve ödüllendirme mekanizmaları
  • Well-being seminerleri


Sen de Odealist bir kültürde güçlenmek istiyorsan, başvurunu hemen tamamla ve bizimle birlikte yola çık! ??


*Odeabank’ta işe alım süreci; İnsan Kaynakları Değerlendirmesi, ilgili yönetici görüşmeleri ve yetkinlik bazlı değerlendirmeleri içerir.

Tüm aşamaları başarıyla tamamlayan adaylar için teklif süreci başlatılır.

**6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında, kişisel verileriniz başvuru süreci boyunca yalnızca işe alım amacıyla işlenmektedir.

Aday Kriterleri

Tecrübe
Tecrübeli / Tecrübesiz
Eğitim Seviyesi
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)

Şirket Hakkında

Odea Bank A.Ş.
Bankacılık 49980 Takipçi

Türkiye’nin genç ve yenilikçi bankası Odeabank, 2012 yılında Lübnan ve Orta Doğu bölgesinin en güçlü finansal kurumu Bank Audi Grubu’nun yatırımıyla kurulmuştur. International Finance Corporation (IFC) ve Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası (EBRD)’nın da hissedarları arasında bulunduğu Odeabank, Türkiye bankacılık sektöründe 15 yıl aradan sonra lisans alarak kurulan ilk bankadır.

Bu Pozisyon İçin Sık Paylaşılan Maaşlar

Maaş Detaylarını Gör
Kariyer.net'te son 3 ayda bu pozisyona başvuranların maaş beklentisi ₺36.700-₺70.400
aralığındadır. Aralık tüm deneyim seviyelerini kapsamaktadır.
group Maaş verilerini geliştirmemize katkı sağla!
Kariyer Tavsiyeleri
Portföy Danışmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Odea Bank A.Ş.
Bankacılık
Aydınlatma Metnimize buradan ulaşabilirsin.

Bu İlanla Birlikte Görüntülenenler

navigate_before navigate_next
closingDate:20.05.2026 lastPublishDate:21.04.2026