Bordro ve İnsan Kaynakları Analitiği Uzmanı

Öksüt Madencilik San.ve Tic.A.Ş

Biz dünya çapında birkaç tesisi olan küresel madencilik şirketiyiz.

Tüm faaliyetlerimizi A'dan Z'ye "Önce İnsan" politikası doğrultusunda yürütüyoruz. Her çalışanımızın söz sahibi olduğu, potansiyelini gösterdiği, değer yarattığı ve şirkete katkıda bulunduğu, adil ve şeffaf, aynı temel değerler altında birleşmiş, yüksek performanslı, gelişim odaklı, kararlı, bağlılığı yüksek bir kültür oluşturmayı hedefliyoruz.

Şirketimizin temel değerleri ve Kapsayıcılık, Çeşitlilik, Eşitlik ve Erişilebilirlik politikamızın kaynağı "Saygı" kavramına dayanmaktadır.

Dili, ırkı, dini, ulusal veya sosyal kökeni, etnik kökeni, cinsiyeti, engelliliği ve yaşı ne olursa olsun her bireyin çeşitliliğini tanıyan ve takdir eden ve her koşulda fırsat eşitliğini destekleyen bir kültür inşa ediyoruz.

Kayseri/Develi'deki projemiz için dinamik, proaktif, analitik yaklaşabilen, hevesli, yenilikçi, tutkulu ve kendini motive edebilen Bordro ve İnsan Kaynakları Analitiği Uzmanı arıyoruz.

İş Tanımı

• Aylık bordro sürecinin uçtan uca yürütülmesi: Puantaj, fazla çalışma, vardiya, prim, teşvik ve diğer yan hakların onaya sunulmak üzere hesaplanması, kontrol edilmesi ve kesinleştirilmesi,
• Bordro çıktılarının, prim/teşvik bordrolarının ve kıdem/ihbar tazminatı hesaplamalarının ayrıntılı olarak incelenmesi ve mutabakatının sağlanması,
• Aylık SGK bildirimlerine ait veri ve belgelerin (işe giriş/işten çıkış bildirgeleri, muhtasar ve prim hizmet beyannamesi, teşvik tanımlamaları vb.) hazırlanması ve ilgili süreçlerin takip edilmesi,
• Bordro ve özlük işleri süreçlerinin Toplu İş Sözleşmesi (TİS)/sendika kuralları, İş Kanunu ve SGK mevzuatına tam uyumunun sağlanması; yasal değişikliklerin bordro ve İK süreçlerine yansıtılması,
• İşgücü maliyet analizlerinin, ücret ve yan haklar raporlamalarının ve bütçe/sapma analizlerinin hazırlanması; yönetim raporlamaları için veri ve içerik desteği sağlanması,
• İşe giriş/çıkış, pozisyon, ücret, izin ve organizasyonel yapı dahil olmak üzere çalışan ana verilerinin SAP SuccessFactors üzerinde uçtan uca yönetilmesi,
• Bordro ve İK sistemleri arasındaki veri bütünlüğünün sağlanması; denetim ve incelemeleri destekleyecek dokümantasyon ile kanıtların hazırlanması,
• İK bütçesinin hazırlanmasına yönelik gerekli veri, analiz ve maliyet çalışmalarının yürütülmesi; aylık gerçekleşen bütçe maliyetlerinin bütçe ile karşılaştırılarak sapma analizlerinin hazırlanması ve ilgili raporlamaların gerçekleştirilmesi,
• Çalışan sayısı, işgücü maliyeti, fazla çalışma, devamsızlık ve çalışan devir oranı konularında düzenli ve ihtiyaca özel İK raporlarının hazırlanması,
• Dijitalleşme ve süreç geliştirme fırsatlarının belirlenmesi, otomasyon önerilerinin geliştirilmesi.

Aranan Nitelikler

• Endüstri Mühendisliği veya ilgili bölümlerden lisans derecesi,
• Bordro ve özlük işleri süreçlerinde en az 5 yıl deneyim,
• Toplu İş Sözleşmesi ve sendikalı işgücü yapıları konusunda güçlü bilgi sahibi,
• Madencilik/metal veya diğer ağır sanayi, vardiyalı çalışma düzenine sahip sektörlerde deneyim (tercihen),
• Bordro mevzuatı, SGK düzenlemeleri ve İş Kanunu uygulamalarında ileri düzeyde bilgi sahibi,
• SAP/SAP SuccessFactors ve ileri düzey Excel konularında yetkin; Power BI/Tableau tecrübesi olan,
• Sözlü ve yazılı olarak iyi derecede İngilizce bilen,
• Güçlü analitik düşünme yapısına, detaylara özen gösterme becerisine, sorumluluk alma bilincine ve paydaş iletişim yeteneğine sahip,
• Kayseri veya Develi'de ikamet eden / edebilecek olan.