Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Firmamızda İnsan Kaynakları Müdürü”olarak görevlendirilmek üzere aşağıdaki nitelikler sahip takım arkadaşları arıyoruz.


      Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İnsan Kaynakları Yönetimi, İktisat, İşletme, Endüstri Mühendisliği veya ilgili  bölümlerinden mezun,

      İş kanunu, SGK kanunu ve diğer mevzuat ve alanıyla ilgili tüm hukuki/idari mevzuata hakim,

      Konusunda en az 5 yıllık yöneticilik yapmış ve toplamda en az 10 yıl tecrübeli,  

      Öz güveni yüksek, analitik yönü gelişmiş, girişken, sorumluluk alabilecek, İnsan ilişkilerinde başarılı, ikna ve temsil yeteneği olan, 

      Organizasyon ve planlama yönü kuvvetli,

      Endüstriyel alanlarda faaliyet gösteren firmalarda, mavi ve beyaz yaka İnsan Kaynakları süreçlerini yönetmiş (seçme-yerleştirme, performans, kariyer yönetimi, eğitim-geliştirme, ücretlendirme-bordrolara, insan kaynakları planlaması, vb.)

      Tercihen İngilizce bilen

      Tercihen Canias Erp Kullanabilen

      Organizasyon ve planlama yönü kuvvetli,

      Şirketin stratejileri, hedefleri ve kritik performans göstergeleri doğrultusunda hedefe yönelik İnsan kaynakları çözümleri üretebilecek,

      Şirket politika, prosedür ve iş kanunu çerçevesinde tüm disiplin süreçlerinin uygulanması ve takibini sağlamak, 

      Analitik bakış açısına sahip, çözüm ve sonuç odaklı,

      Dinamik, iletişimi güçlü, takım çalışmasına yatkın ve gelişime açık,

      İş takibi ve sonuçlandırma konusunda başarılı ve sorumluluk sahibi olan,

      Yazılı ve sözlü iletişim becerisi, sunum, raporlama ve temsil yeteneği olan,

      İkna yeteneği, ilişki yönetimi ve güçlü koordinasyon becerisine sahip,

      Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

      Aydın’da ikamet eden ya da edebilecek takım arkadaşı aramaktayız.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Otomotiv

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.00 - 18.00

Sosyal / Yan Haklar:

Servis
Yemekhane

Çalışan Profili:

Beyaz Yaka: 50-74
Mavi Yaka: 200-249