Genel Müdür Yardımcısı

ÖMER AYBAK GRUP GIDA SAN. TİC. A.Ş

Gıda üretim sektöründe faaliyet gösteren şirketimizin sürdürülebilir büyüme hedefleri doğrultusunda; finansal yönetim ile üretim operasyonlarını entegre şekilde yönetebilecek, kurumsal yönetim anlayışına sahip, stratejik bakış açısıyla şirket performansını artıracak Genel Müdür Yardımcısı arıyoruz.

Bu pozisyon, Genel Müdüre bağlı olarak şirketin operasyonel mükemmelliği, mali disiplini ve kârlılık hedeflerinin gerçekleştirilmesinde aktif rol üstlenecektir.

Temel Görev ve Sorumluluklar

• Şirketin stratejik hedefleri doğrultusunda üretim ve finans süreçlerini entegre şekilde yönetmek.
• Üretim, planlama, satın alma, kalite, bakım, lojistik, finans ve muhasebe ekipleri arasında koordinasyonu sağlamak.
• Bütçe, nakit akışı, yatırım planları ve işletme sermayesi yönetimini yürütmek.
• Üretim maliyetlerini analiz ederek verimlilik ve kârlılığı artıracak projeler geliştirmek.
• Üretim kapasitesi, stok yönetimi ve kaynak kullanımını optimize etmek.
• İyileştirme çalışmalarına liderlik etmek.
• Yalın üretim, maliyet optimizasyonu ve sürekli iyileştirme uygulamalarını yönetmek.
• ERP sistemleri üzerinden finansal ve operasyonel verileri analiz ederek karar alma süreçlerini desteklemek.
• İç kontrol, risk yönetimi ve kurumsal yönetişim süreçlerini güçlendirmek.
• Yatırım fizibiliteleri hazırlamak, yatırım projelerini değerlendirmek ve uygulamalarını takip etmek.
• Yönetim Kurulu ve Genel Müdüre düzenli finansal ve operasyonel performans raporları sunmak.
• Organizasyonun gelişimine liderlik ederek ekiplerin performansını ve yetkinliklerini artırmak.
  
  

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, 
• Üretim sektöründe en az 10 yıl, bunun en az 4 yılı üst düzey yöneticilik deneyimine sahip.
• Finansal yönetim, bütçe, maliyet muhasebesi ve finansal analiz konularında ileri düzey bilgi sahibi.
• Üretim planlama, operasyon yönetimi, tedarik zinciri ve kalite süreçlerinde deneyimli.
• Üretim maliyetleri, stok kontrolü ve verimlilik analizleri konusunda uygulama deneyimine sahip.
• ERP sistemlerini etkin kullanabilen ve raporlama süreçlerine hâkim.
• Yalın Üretim, Kaizen, 5S, TPM ve sürekli iyileştirme uygulamalarında deneyimli.
• Güçlü analitik düşünme, stratejik planlama ve problem çözme becerisine sahip.
• Liderlik, ekip yönetimi, iletişim ve müzakere yetkinlikleri gelişmiş.
• Tercihen iyi seviyede İngilizce bilen.