warning
İlan yayından kaldırılmıştır

İnsan Kaynakları Müdürü

Onbir Perakende Mağazacılık A.Ş.

İstanbul(Avr.)(Silivri, Mimarsinan/Büyükçekmece)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

7 - 12 yıl arası

Departman

Diğer

Diğer

Başvuru Sayısı

153 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

7 - 12 yıl arası

Başvuru Sayısı

153 başvuru

Departman

Diğer

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Sektöründe  öncü  kuruluşlardan  olan  ve  Selimpaşa – Silivri  bölgesinde mevcut  durumdaki  firmamız  için İK  MÜDÜRÜ aramaktayız.

 

 

·       GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

·       GENEL NİTELİKLER       

·       Üniversite mezunu

·       Personel özlük işleri ve bordrolama, puantaj, ücret tahakkuku konusunda  en az 7 yıl deneyimli,

·       İş ve sigorta kanunları ile GV Kanununu bilen ve değişiklikleri takip edebilen

·       MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen,

·       Tercihen NEBİM V3 kullanabilen,

·       ISO 9001 kalite yönetim sistemi konusunda eğitim almış, Mevcut ISO 9001 sistemini devam ettirecek ve geliştirecek bilgi birikimine sahip

·       SEDEX, BSCI ve INDITEX gibi sosyal uygunluk ve sürdürülebilirlik programları hakkında bilgi sahibi, tercihen bu konularda denetim geçirmiş

·       İnsan ilişkilerinde başarılı, etkin iletişim ve temsil yeteneğine sahip,

·       Dinamik yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek takım çalışmasına yatkın,

·       Analitik düşünme becerisine sahip, gerekli durumlarda özgüven sahibi,

·       Tercihen tekstil sektöründe çalışmış,

·       Selimpaşa - Silivri bölgesinde veya yakın bölgesinde ikamet eden.

·       İŞ TANIMI

·       Şirket geneli insan kaynakları planlaması yapmak ve norm kadroları belirleme.

·       Eleman seçme ve yerleştirme ( Doğru işe doğru eleman ),

·       Her pozisyon ile ilgili potansiyel adaylar bulmak, aday bankası oluşturmak ve sürekli güncel tutmak,

·       Performans ölçme, değerlendirme ve ücretlendirme sistemini kurma

·       Personel ücret hak edişlerinin yapılması

·       Şirket içi işe alıştırma programı hazırlama ve uygulama

·       İş/pozisyon gerekliliklerini ( görev tanımları ) ortaya koyma, mevcut personeli buna göre değerlendirme,

·       Kariyer planlama sisteminin kurulması ve uygulanması,

·       Çalışan motivasyonu ve şirkete bağlılığını arttırıcı sosyal aktiviteler organize etmek,

·       Eğitim ihtiyaç tespitinin yapılması ve buna göre yıllık eğitim planlarının hazırlanması

·       Periyodik olarak İK raporları hazırlamak, yönetime sunmak,

·       Kurumsallaşma çerçevesinde İK ile ilgili firmada oluşturulması gereken diğer tüm süreçleri belirleme, projelendirme, hayata geçirme,

·       Firmada İK ile ilgili oluşturulmuş olan tüm süreçlerin geliştirilerek disiplinli bir şekilde uygulanmasını sağlamak, takip etmek.Sektöründe öncü kuruluşlardan olan ve Selimpaşa – Silivri bölgesinde mevcut durumdaki  firmamız  için İK MÜDÜRÜ aramaktayız.

 

 

Aday Kriterleri

Üniversite(Mezun)

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları
Hakkımızda

Onbir Perakende Mağazacılık A.Ş. Kompedan Markası; 1999 yılında, İzmir merkezli olarak, perakende mağazacılık alanında faaliyete başlamıştır. Şirket 2

Şirket Sayfasına Git
Yan Haklar

Servis, Yemekhane.

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları