Ankara (Çankaya)
2 saat önce yayınlandı info
İş Yerinde Tam Zamanlı Sağlık
İlk başvuranlardan ol!
Benzer ilanları keşfetmek için iş alarmı kur
HemşireAnkara

İş İlanı Hakkında

Kariyer Image


Özel Medisun Çayyolu Hastanesi bünyesinde; Yoğun Bakım (GYB-YDYB), Acil Servis, Poliklinik, Klinik ve Ameliyathane başta olmak üzere, deneyim ve yetkinlikleri doğrultusunda farklı birimlerimizde değerlendirilmek üzere"Hemşire" takım arkadaşları arıyoruz.

Aranan Nitelikler

  • Üniversitelerin ya da Sağlık Meslek Liselerinin Hemşirelik bölümünden mezun

  • Tercihen Alanında  1–2 yıl deneyimli 

  • Ekip çalışmasına yatkın, güçlü iletişim becerilerine sahip

  • Kişisel ve mesleki gelişime önem veren; yenilikleri takip eden

  • Erkek adaylar için tercihen askerlik yükümlülüğünü yerine getirmiş,

  • Ankara' da ikamet eden

Sağladıklarımız

  • Hastane yemekhanelerimizde ücretsiz yemek hizmeti

  • Belirlenen noktalardan hastanemize ücretsiz servis imkânı

  • Siz ve birinci derece yakınlarınız için indirimli sağlık hizmeti

Siz de ekibimize katılmak isterseniz bize ulaşabilirsiniz.

Aday Kriterleri

Tecrübe
Tecrübeli / Tecrübesiz
Eğitim Seviyesi
Lise(Mezun), Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)
Askerlik Durumu
Yapıldı, Muaf
Mülakat provası ikonu

Yapay zeka ile bu pozisyona özel mülakat provası yap.

Yapay zeka tarafından oluşturulan pozisyona özel sorularla mülakat provası yap, performansına dair anında geri bildirim al.

Yeni
ai Mülakat Provası Yap

Şirket Hakkında

ORT-HOS SAĞLIK HİZM.TİC.LTD.ŞTİ.
Hastaneler 150 - 199 Çalışan 16022 Takipçi

Yan Haklar

  • Servis
  • Yemekhane
  • Tam Gün Sağlık Hizmetleri

Bu Pozisyon İçin Sık Paylaşılan Maaşlar

Maaş Detaylarını Gör
Kariyer.net'te son 3 ayda bu pozisyona başvuranların maaş beklentisi₺38.100-₺91.200
aralığındadır. Aralık tüm deneyim seviyelerini kapsamaktadır.
group Maaş verilerini geliştirmemize katkı sağla!
Kariyer Tavsiyeleri
Hemşire pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
closingDate:19.07.2026 lastPublishDate:20.06.2026