İnsan Kaynakları Müdürü - Oti Hotels & Resorts

OTI HOTELS & RESORTS

GENEL NİTELİKLER

• OTI Hotels & Resorts bünyesinde değerlendirilmek üzere; 
• Üniversitelerin tercihen Psikoloji, Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları fonksiyonlarının – Yetkinlik Bazlı İşe Alma, Performans Yönetimi, Eğitim Yönetimi, Ücretlendirme, Kariyer Planlama – sistemlerinin kurgulanması ve uygulanmasında 8 yıl deneyim sahibi,
• İş Kanunu ve SGK mevzuatına hakim
• Minimum 5 yıl yöneticilik deneyimine sahip,
• Otelcilik sektöründe deneyim sahibi (tercihen grup otelleri merkez yapılarında yönetici seviyesi çalışma deneyimi bulunan),
• Analitik düşünme, planlama, raporlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
• Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
• Hızlı karar alma yeteneğine sahip,
• İlişki yönetiminde başarılı,
• İleri düzeyde İngilizce yabancı dil bilgisine sahip (anlama, yazma, konuşma),
• MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen,
• Yurt içi/ yurt dışı seyahat engeli bulunmayan,
• Askerlikle ilişkisi olmayan (erkek adaylar için)
• Antalya'da ikamet eden veya ikamet hususunda herhangi bir sorunu olmayan adaylar

İŞ TANIMI

• Yetkinlik bazlı İşe Alma, Performans Yönetimi, Eğitim Yönetimi, Ücretlendirme, Kariyer Planlama, Özlük İşleri ile ilgili süreçlerin etkin bir şekilde uygulanmasını sağlayacak
• Çalışanların memnuniyetlerini ölçmek ve arttırmak için çalışmalar yapacak
• Tüm İK süreçlerinin etkinliğini izleyecek ve raporlayacak, bu süreçlerle ilgili geliştirme önerileri sunacak