Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

Bütçe ve Planlama Şefi

Özak Global Holding

İlan yayından kaldırılmıştır!
İstanbul(Avr.)

İş Yerinde

İş Yerinde

İlan yayından kaldırılmıştır!

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Departman

Mühendislik

Mühendislik

Başvuru Sayısı

188 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Başvuru Sayısı

188 başvuru

Departman

Mühendislik

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Holding genel merkezimizin İnter Yapı İnşaat şirketi'nde konumlandırmak üzere Bütçe ve Planlama Şefi arayışımız bulunmaktadır.

GEREKEN NİTELİKLER

Üniversitelerin inşaat mühendisliği veya mimarlık bölümlerinden mezun,Konusunda en az 8-10 yıl deneyim sahibi, MS Office, MS Project, Primavera ve Autocad uygulamalarını etkin şekilde kullanabilen,Ekip çalışmasına yatkın, uyumlu ve çalışkan, Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.


İŞ TANIMIBütçe, Planlama, Maliyet Kontrol ve Raporlama, Yeni geliştirilen projelerin bütçe ve planlama yönetimi, iş programı hazırlanması,Mevcut projelerin bütçe ve planlama kontrolü ve takibi, gerekli revizyonların yapılması, gerçekleşmelerin takibi,Periyodik raporların düzenlenmesi, yönetimi ve kontrolü, Bilgisayar ortamında iş programı yapılması ve takibi, Şirket içi diğer birimler, şantiyeler ve ilgili merkez gruplarıyla (elektrik, mekanik, satınalma, tasarım, vs.) teknik koordinasyonun yürütülmesi, bilgi ve doküman akışı ve paylaşımının sağlanması,Kurumsal Kaynak Planlama (ERP) tabanlı çalışma ve planlama yapılması.

Aday Kriterleri

En az 8 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)
Yapıldı

Planlama Şefi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Planlama Şefi Planlama Şefi Maaşları Planlama Şefi Nasıl Olunur? Planlama Şefi Nedir? Planlama Şefi İş İlanları
Hakkımızda

“Gelenekten geleceğe, yaşama değer katma tutkusu...” Özak Global Holding, yarım asra yaklaşan köklü ve başarılı geçmişi, farklı ancak hizmet kültürü olarak birbirini tamamlar niteliğe sahip sektörlerdeki yetkinliği, donanımlı insan kaynağı, güçlü istihdam ağı, sağlam finansman yapısı, öngörü ve strateji geliştirme yeteneği gibi değerleriyle ülke ekonomisine nefes veren, yaşama değer katan lider kuruluşlar arasında yer alıyor. Temelleri, Akbalık Ailesi’nin 1985 yılında Özak Tekstil’i kurmasıyla birlikte atılan Özak Global Holding, tekstil, inşaat, gayrimenkul yatırım ortaklığı, turizm ve tesis yönetimi gibi farklı sektörlerdeki yatırımlarıyla, sağlam adımlarla geleceğe yürümeye devam ediyor. Özak Global Holding çatısı altındaki şirketlerinin başarısı, mevcut koşulları hassas bir gözlemle analiz ederek gelecek stratejisini doğru bir şekilde belirleme yeteneğinden, esnek hareket kabiliyetinden ve köklü kurumsal değerlerinden kaynaklanıyor.

“Gelenekten geleceğe, yaşama değer katma tutkusu...” Özak Global Holding, yarım asra yaklaşan köklü ve başarılı geçmişi, farklı ancak hizmet kültürü olarak birbirini tamamlar niteliğe sahip sektörlerdeki yetkinliği, donanımlı insan kaynağı, güçlü istihdam ağı, sağlam finansman yapısı, öngörü ve strateji geliştirme yeteneği gibi değerleriyle ülke ekonomisine nefes veren, yaşama değer katan lider kuruluşlar arasında yer alıyor. Temelleri, Akbalık Ailesi’nin 1985 yılında Özak Tekstil’i kurmasıyla birlikte atılan Özak Global Holding, tekstil, inşaat, gayrimenkul yatırım ortaklığı, turizm ve tesis yönetimi gibi farklı sektörlerdeki yatırımlarıyla, sağlam adımlarla geleceğe yürümeye devam ediyor. Özak Global Holding çatısı altındaki şirketlerinin başarısı, mevcut koşulları hassas bir gözlemle analiz ederek gelecek stratejisini doğru bir şekilde belirleme yeteneğinden, esnek hareket kabiliyetinden ve köklü kurumsal değerlerinden kaynaklanıyor.

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

PERSONEL ADAY ADAYIKİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI AYDINLATMA METNİ1. İşbu bilgilendirme 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun 10.maddesinde düzenlenen Veri sorumlusunun aydınlatma yükümlülüğü hükümleri kapsamında veri sorumlusu sıfatıyla Özak Global Holding Anonim Şirketi (“Şirket”) tarafından yapılmaktadır.2. Kişisel Verilerinizin İşlenmesi Amacı ve Hukuki Sebebi:Aşağıda başlıkları belirtilen kişisel verileriniz, Çalışan Adayı Başvuru, Seçme ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi, İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması, Ücret Politikasının Yürütülmesi amaçlarıyla; Kanunlarda öngörülmesi (İş Kanunu, Sosyal Si̇gortalar Ve Genel Sağlık Si̇gortası Kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, 5651 Sayılı Kanun ve tüm ilgili mevzuat), İş Sözleşmesi imzalanması, Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması (iş başvurunuzun değerlendirilmesi, size uygun pozisyonun sağlanması gibi nedenler), Veri sorumlusunun meşru menfaati hukuki sebeplerine dayanarak işlenmektedir:Kimlik (ad soyad, doğum tarihi), İletişim (adres, e-posta adresi, cep telefon no), Finans (ücret beklentisi, ücret), Mesleki Deneyim (özgeçmiş, öğrenim bilgileri, iş tecrübesi, yabancı dil bilgisi, bilgisayar, katıldığı eğitimler kurslar, burslar ve projeler, yetenekler), Fotoğraf, Uyruk, Cinsiyet, Ön Yazıda paylaştığınız kişisel verileriniz, referanslar.3. Kişisel Verilerinizin Toplanma Yöntemi : Kişisel Verileriniz, kariyer.net bünyesinde yaptığınız iş başvurusu sırasında doldurduğunuz iş başvuru formunun Kariyer.net tarafından Şirketimiz ile paylaşılması sonucunda tamamen veya kısmen otomatik yollarla ya da veri kayıt sisteminin parçası olmak kaydıyla otomatik olmayan yöntemler ile toplanmaktadır.4. Kişisel Verilerinizin Aktarılması Amacı Ve Hukuki Sebebi;Kişisel verilerinizi aşağıdaki alıcı grupları ile Kişisel Verilerin Korunması Politikasında belirtildiği şartlar altında ve şekilde aktarılabilecektir.4.1. Kişisel verileriniz, veri sorumlusunun meşru menfaati, kanunlarda açıkça öngörülmesi hukuki sebeplerine dayanarak ilgili mevzuattan doğan bilgi ve belge paylaşımına ilişkin yükümlülüklerini ve ayrıca diğer hukuki yükümlülüklerimizi yerine getirmek amacıyla; sağlık verileriniz ise kamu sağlığının korunması, koruyucu hekimlik, tıbbî teşhis, tedavi ve bakım hizmetlerinin yürütülmesi, sağlık hizmetleri ile finansmanının planlanması ve yönetimi amacıyla “Yetkili Kamu Kurum ve Kuruluşlarına’’ aktarılabilmektedir. Örneğin SGK, İşkur.4.2. Kişisel verileriniz, Türk Ticaret Kanununda yer alan yükümlülüklerin ve Şirketler Topluluğunu konu alan veya Şirketler topluluğunda bulunan şirketler arasında yapılan sözleşmelerde bulunan hükümlerin ifası ve özgeçmişinize uygun bir pozisyonun olması halinde değerlendirilmek amacıyla başta Özak Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı A.Ş., Aktay Otel İşletmeleri A.Ş., Akyön Tesis Yönetimi A.Ş., Kamer İnşaat Ticaret ve Sanayi A.Ş., Akyön Özel Güvenlik ve Koruma Hizmetleri A.Ş., İnt-Er Yapı İnşaat Turizm San. ve Tic. A.Ş., Özak Yenigün Ziylan Adi Ortaklığı., Özak Tekstil Konfeksiyon Turizm San. ve Tic. A.Ş., Kübrateks Tekstil San. ve Dış. Tic. A.Ş., olmak üzere “Topluluk Şirketlerimiz” ile açık rızanıza istinaden paylaşılmaktadır.5. Haklarınız: Şirket tarafından verilerinizin işlendiği ve Şirket’in verilerinizi veri sorumlusu sıfatı ile işlediği ölçüde kişisel verileriniz bakımından 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun 11. maddesi uyarınca aşağıda bulunan haklara sahipsiniz:“Herhangi bir kişisel verinizin işlenip işlenmediğini öğrenme; işlenme faaliyetlerine ilişkin olarak bilgi talep etme; işlenme amaçlarını öğrenme; yurt içinde veya yurt dışında üçüncü kişilere aktarılmış olması durumunda bu kişileri öğrenme; eksik veya yanlış işlenmiş olması halinde bunların düzeltilmesini isteme; işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması veya Şirket’in söz konusu verileri işleyebilmek için hukuki dayanağı veya meşru menfaatinin bulunmaması halinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme; Şirket’ten, yine Şirket tarafından yetkilendirilen ve kişisel verileri işleyen üçüncü kişilerin bu bölüm kapsamındaki haklarınıza saygı duymasını sağlamasını talep etme; Kişisel verilerin otomatik sistemler vasıtasıyla işlenmesi sonucu ortaya çıkabilecek aleyhte sonuçlara itiraz etme ve; kanuna aykırı bir şekilde işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız halinde bu zararın tazmin edilmesini isteme.”Kişisel verilerinizin işlenmesine ilişkin sahip olduğunuz haklarınız ile ilgili sorularınızı yazılı olarak veya kimliğinizin teyit edildiği e-posta ile iletebilirsiniz.6. Veri sorumlusuna BaşvuruKanunun ilgili kişinin haklarını düzenleyen 11. maddesi kapsamındaki taleplerinizi, “Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğe” göre yazılı olarak veya kayıtlı elektronik posta (KEP) adresi, güvenli elektronik imza, mobil imza ya da tarafınızca daha önce bildirilen ve sistemimizde kayıtlı bulunan elektronik posta adresini kullanmak suretiyle iletebilirsiniz.7. YükümlülüklerinizÜçüncü bir kişinin kişisel verisini referans olarak Şirketimize verdiğiniz takdirde, söz konusu kişinin, 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında aydınlatıldığını, bilgilerinin aktarılmasına rıza vermiş olduğunuzu ve bu konuda sizi yetkilendirmiş olduğunu kabul etmiş sayılırsınız.Bu metni onaylayarak Kişisel verilerinizin yukarıda açıklanan amaçlar doğrultusunda kaydedilmesi, işlenmesi, aktarılması hakkında bilgilendirilmiş sayılmaktasınız.Veri Sorumlusu Bilgileri: Özak Global Holding A.Ş.Unvan: ÖZAK GLOBAL HOLDİNG ANONİM ŞİRKETİAdres: İKİTELLİ OSB MAHALLESİ 10.- CADDE NO: 7-/- BAŞAKŞEHİR İSTANBULKEP Adresi: ozakglobal@hs01.kep.trE-Posta Adresi: info@ozakglobal.com

Detaylı Bilgi
Yan Haklar

Özel Sağlık Sigortası, Servis, Yemek Kartı (Ticket, Multinet, Sodexo vb.), Yemekhane.

Özak Global Holding İş İlanları

Planlama Şefi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Planlama Şefi Planlama Şefi Maaşları Planlama Şefi Nasıl Olunur? Planlama Şefi Nedir? Planlama Şefi İş İlanları