Moda Tasarımcısı

Bursa (Osmangazi)
13 saat önce güncellendi info
İş Yerinde Tam Zamanlı Hizmet
200+ başvuru
Moda TasarımcısıBursa

İş İlanı Hakkında

Kariyer Image

 · Üniversitelerin Moda Tasarımı veya ilgili bölümlerinden mezun,

 · Tasarım ile ilgili bilgisayar programlarını iyi derecede kullanabilen, (Adobe Illustrator, Photoshop vb.),

 · Renk, kumaş, aksesuar, kalıp ve dikim teknikleri konusunda bilgi ve deneyim sahibi,

 · Moda akımlarını, genel trendleri , yenilikleri takip eden ve bu doğrultuda araştırmalar yapabilen,

 · Ev tekstili ürün grubunda ve bu grubu destekleyen her türlü aksesuar tasarımında bilgi ve deneyim sahibi,

 · Yaratıcı düşünme yeteneği ve estetik anlayışa sahip,

 · İletişim becerileri ve insan ilişkileri kuvvetli,

 · Detaylar konusunda dikkatli ve titiz.



Özdilek Holding olarak bizimle çalışmak isteyen profesyonel kişilerden haberdar olmak istiyoruz. Yayımladığımız ilanlar, anlık personel ihtiyaçlarımızı her zaman yansıtmayabilir. Ancak sizleri daha yakından tanımak ve ileride oluşabilecek pozisyonlarda değerlendirmek amacıyla aday havuzumuzu güçlendirmeyi önemsiyoruz.


 Firmamıza göstermiş olduğunuz ilgiden dolayı teşekkür eder, kariyer hayatınızda başarılar dileriz.

Aday Kriterleri

Tecrübe
En az 5 yıl tecrübeli
Eğitim Seviyesi
Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Öğrenci), Üniversite(Mezun)

Şirket Hakkında

Özdilek Holding
Tarım / Ziraat, Tekstil, Turizm, İnşaat, Perakende 6000+ Çalışan 411287 Takipçi

Özdilek Faaliyetlerini 1967 yılında perakende sektörüyle başlatmış, 1971 yılında tekstil sanayisine yapmış olduğu yatırımla sürdürmüştür. Perakende sektöründe 192 noktada hizmetlerini sürdürür.

Bu Pozisyon İçin Sık Paylaşılan Maaşlar

Maaş Detaylarını Gör
Kariyer.net'te son 3 ayda bu pozisyona başvuranların maaş beklentisi ₺55.000-₺200.000
aralığındadır. Aralık tüm deneyim seviyelerini kapsamaktadır.
group Maaş verilerini geliştirmemize katkı sağla!
Kariyer Tavsiyeleri
Moda Tasarımcısı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
closingDate:21.05.2026 lastPublishDate:22.04.2026