Planlama Sorumlusu

Pınar Su

Türkiye’de ilklerin öncüsü Yaşar Topluluğu Şirketlerinden Pınar Su ve İçecek bünyesinde Planlama Sorumlusu rolünde görev alacak çalışma arkadaşımızı arıyoruz.

• Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği bölümlerindenyeni mezunsan,
• Planlama süreçleri konusunda bilgi sahibiysen,
• MS Ofis programlarını iyi derecede kullanabiliyorsan,
• Tercihen SAP konusunda bilgi sahibiysen,
• İyi derecede İngilizce bilgisine sahipsen,
• Müşterini odağına alabiliyorsan,
• İşinde iyileşme fırsatlarını belirleyerek etkili çözüm önerileri geliştirebiliyorsan,
• Hedeflerini gerçekleştirmek için proaktif davranabiliyorsan,
• Öğrenmeye ve gelişmeye istekliysen,
• İzmir’de ikamet ediyorsan veya edebileceksen,

Ekibimizin yeni üyesi sen olabilirsin. Başvurunu yaparak Pınar Ailesi’nin bir parçası olma fırsatını değerlendirmeye ne dersin?

Bu Rolde Senden Beklediklerimiz;

• Satış planlarına göre üretim planlarını hazırlaman ve plan doğrultusunda çalışılmasını sağlaman,
• Üretim planlarına göre malzeme ihtiyaç planlarını (MRP) oluşturman ve satınalma birimine talepleri iletmen ve olağan dışı durumlarda süreç sorumlularını bilgilendirmen,
• SAP ile ilgili gerekli anaveri bakımlarını yapman,
• Malzemelerin stok ve tedarik durumlarını takip etmen,
• Ürünlerin SKT takiplerini yaparak satış ve pazarlama departmanlarına haftalık olarak durum güncellemesi yapman,
• Üretim gerçekleşmeleri ile ilgili raporları hazırlaman.

Pınar’da Seni Ne Bekliyor?

• Gelişim Fırsatları: Gelişimine katkı sağlayacak güçlü tecrübeler edinebileceğin bir çalışma ortamı ve eğitim fırsatları,
• Kariyer İmkanları: Yaşar Topluluğu Şirketlerinde farklı lokasyon ve fonksiyonlarda yatayda ve dikeyde kariyer yolculuğu imkanları,
• Güçlü Kültür: Açık iletişimi, işbirliğini destekleyen, adil, fikirlerini paylaşabileceğin ve hayata geçirebileceğin güvenli bir çalışma ortamı,
• Duyarlılık: İnsana, doğaya ve çevreye saygılı, sanatı, sporu, sürdürülebilirlik ve sosyal sorumluluk projelerini destekleyen, toplumsal cinsiyet eşitliği ilkelerini benimsemiş bir topluluğun parçası olma.

Yaşar, İşe Alımda Fırsat Eşitliği Sağlar; Cinsiyet, Milliyet, Irk, Din, Etnik Köken, Yaş, İnanç, Dil, Cinsel Yönelim, Medeni Hal, Engellilik Durumu, Sosyal veya Ekonomik Durum ya da Politik Görüş ayrımı gözetmeksizin herkese fırsat eşitliği tanır.

Daha İyi Bir Yaşam İçin Yaşar...