İnsan Kaynakları Yöneticisi

PORTY SMART TECH TEKNOLOJİ ANONİM ŞİRKETİ

Türkiye'nin ilk kiralanabilir ve taşınabilir şarj cihazı olan Porty, teknoloji ile birlikte paylaşım ekonomisinin sürekli olarak artış gösterdiği bir dünyada, insanların mobilitesinin devamlılığını sağlamak için yola çıkmış bir powerbank paylaşım hizmetidir. 

2021 yılında kurulan Porty, proaktif genç kadrosuyla hızlı bir şekilde büyüyerek Türkiye’de 61 ilde 4000+ çözüm ortağına ve 2 milyon kullanıcıya ulaşmıştır. 

Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları alanında en az 7 yıl deneyimli,
• Uçtan uca işe alım süreçlerini etkin şekilde yönetebilen,
• Sonuç odaklı, çözüm üreten ve inisiyatif alabilen,
• Aynı anda birden fazla süreci başarıyla yönetebilen,
• Organizasyonel gelişim ve yeniden yapılanma süreçlerinde deneyimli,
• İş Kanunu ve temel bordro süreçleri hakkında bilgi sahibi,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Planlama, organizasyon, analiz ve raporlama becerileri gelişmiş,
• İletişim becerileri güçlü, enerjik, motivasyonu yüksek ve ekip yönetiminde başarılı.

Görev ve Sorumluluklar

• Uçtan uca işe alım süreçlerini planlamak, yürütmek ve geliştirmek,
• Görev tanımlarını oluşturmak, analiz etmek ve güncellemek,
• Organizasyon yapısının geliştirilmesine yönelik yeniden yapılanma çalışmalarını planlamak ve uygulamak,
• Performans yönetimi ve çalışan deneyimini geliştirmeye yönelik İK projeleri yürütmek,
• Şirket içi motivasyonu ve bağlılığı artıracak etkinlik ve organizasyonları planlamak,
• Bordro süreçlerine destek vermek ve ilgili operasyonel süreçleri takip etmek,
• Günlük İnsan Kaynakları operasyonlarını etkin şekilde yönetmek.