İnce İşler Şefi

REC ULUSLARARASI İNŞAAT YATIRIM SANAYİ VE TİC.A.Ş.

Biz Kimiz?

1993 yılında kurulan Rönesans Holding, bugün Türkiye, Avrupa, Orta Asya ve Afrika’yı kapsayan geniş bir coğrafyada; inşaat, gayrimenkul, enerji, endüstri ve sağlık alanlarında ana müteahhit ve yatırımcı olarak faaliyet göstermektedir.

40.000’i aşkın çalışanı ve 60’tan fazla milletten oluşan güçlü ve çok kültürlü ekibiyle Rönesans, dünyanın en büyük müteahhitlik şirketleri arasında yer almakta; sürdürülebilir bir gelecek inşa etme vizyonuyla yenilikçi ve küresel ölçekteki mühendislik projelerini hayata geçirmeye devam etmektedir.

Şirketimizin Ankara'da yapımını üstlendiği büyük ölçekli üstyapı projesinde görevlendirilmek üzere;

Bu Rolde Seni Neler Bekliyor?

• İnce imalatların, elektrik ve mekanik imalatlar ile koordinasyonun sağlanması,
• İmalatların teknik şartname , proje ve iş planına uygunluğunun takibinin yapılması,
• İmalatların yapım yönetimine uygunluğunun sağlanması.

Adaylardan Beklentilerimiz

• Üniversitelerin İnşaat Mühendisliği veya Mimarlık bölümlerinden mezun,
• Büyük ölçekli üst yapı projelerinde en az 7 yıl tecrübesi bulunan,
• İnce işler ağırlıklı deneyimi olan,
• Saha uygulamaları, ince işlerin sevk ve idaresinde deneyimli,
• Malzeme bilgisi olan,
• MS Office ve AutoCAD programlarına hakim,
• Ekip yönetimi konusunda tecrübesi olan,
• Takım çalışmasına uyumlu, güçlü iletişim becerilerine sahip
• Ankara'da ikamet eden/edebilecek

Çeşitlilik ve Eşitlik Beyanımız

Rönesans Holding, şirketlere stratejilerini ve operasyonlarını evrensel insan hakları, çalışma, çevre ve yolsuzlukla mücadele ilkelerine uygun hale getirmeye ve toplumsal hedefleri ilerletecek önlemler almaya çağıran BM Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin imzacıları arasında yer almaktadır ve Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi çerçevesinde evrensel kabul görmüş beyanlara dayalı ilkeleri benimser.

Rönesans Holding, ana ilkeleri olan dürüstlük, rekabetçilik ve yenilikçilikten ödün vermeden şeffaf ve etik değerleri gözeterek insan kaynakları uygulamalarında eşitliği sağlamayı amaçlayan bir işverendir.

Tüm başvurular cinsiyet, dil, din, ırk ve etnik kökene bakmaksızın fırsat eşitliğine göre değerlendirilir ve ayırımcılık yapılmaz.