Personel ve Çalışma İlişkileri Uzman Yardımcısı

REC ULUSLARARASI İNŞAAT YATIRIM SANAYİ VE TİC.A.Ş.

Biz Kimiz?

1993 yılında kurulan Rönesans Holding, bugün Türkiye, Avrupa, Orta Asya ve Afrika’yı kapsayan geniş bir coğrafyada; inşaat, gayrimenkul, enerji, endüstri ve sağlık alanlarında ana müteahhit ve yatırımcı olarak faaliyet göstermektedir.

40.000’i aşkın çalışanı ve 60’tan fazla milletten oluşan güçlü ve çok kültürlü ekibiyle Rönesans, dünyanın en büyük müteahhitlik şirketleri arasında yer almakta; sürdürülebilir bir gelecek inşa etme vizyonuyla yenilikçi ve küresel ölçekteki mühendislik projelerini hayata geçirmeye devam etmektedir.

Şirketimizin İstanbul Sancaktepe'de yapımını üstlendiği hastane projesinde görevlendirilmek üzere"Personel ve Çalışma İlişkileri Uzman Yardımcısı " aramaktayız.

Bu Rolde Seni Neler Bekliyor?

• Taşeron ve İşveren personelinin puantaj kontrolünü yapmak,
• Personelin devam kontrolünün sağlamak,
• Taşeron ve İşveren personelinin işe giriş-çıkış süreçlerinin prosedürlere ve kanunlara, uygun ve sağlıklı yürütülmesine destek olmak,
• Aylık personel puantajlarının hazırlanmak.

Adaylardan Beklentilerimiz

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İnşaat sektörüne ait Personel İşleri alanında en az 2 yıl tecrübesi bulunan,
• İş Kanunu ve SGK Kanunu mevzuatlarına uygulama düzeyinde hakim,
• Ms Office uygulamalarını iyi derecede kullanabilen,
• Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
• Tercihen SAP ve Meyer programlarına hakim

Biz Neler Sunuyoruz?

• Kapsamlı yan haklar ve çalışan destek uygulamaları
• Özel Sağlık Sigortası kapsamında çalışanlarımızı destekleyen sağlık uygulamaları
• Mesleki ve kişisel gelişimini destekleyen eğitim ve gelişim programları

Çeşitlilik ve Eşitlik Beyanımız

Rönesans Holding, şirketlere stratejilerini ve operasyonlarını evrensel insan hakları, çalışma, çevre ve yolsuzlukla mücadele ilkelerine uygun hale getirmeye ve toplumsal hedefleri ilerletecek önlemler almaya çağıran BM Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin imzacıları arasında yer almaktadır ve Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi çerçevesinde evrensel kabul görmüş beyanlara dayalı ilkeleri benimser.

Rönesans Holding, ana ilkeleri olan dürüstlük, rekabetçilik ve yenilikçilikten ödün vermeden şeffaf ve etik değerleri gözeterek insan kaynakları uygulamalarında eşitliği sağlamayı amaçlayan bir işverendir.

Tüm başvurular cinsiyet, dil, din, ırk ve etnik kökene bakmaksızın fırsat eşitliğine göre değerlendirilir ve ayırımcılık yapılmaz.