İnsan Kaynakları Uzmanı

Republika

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak,
• Bordro hesaplama ve yasal süreçler ile ilgili tecrübeli olmak,
• İşe alım ve yetenek yönetimi süreçlerinde tecrübe sahibi olmak,
• Yasal süreçlerle ilgili mevzuata hakim olmak ve bu konuda araştırmacı olmak,
• En az 3 yıl benzer görev tecrübesine sahip olmak,
• Takım çalışmasına uyumlu olmak,
• Güleryüzlü ve iletişimi kuvvetli olmak,
• Dikkatli ve kontrol odaklı çalışmak,
• Analitik düşünme, raporlama ve analiz becerileri kuvvetli olmak,
• Planlı, detaylara ve sürece hakim olarak çalışabilmek,
• Yazılı ve sözlü iletişimde İngilizceyi etkin olarak kullanabilmek.

İŞ TANIMI

• Mevcut insan kaynakları süreçlerini uygulamak,
• Yeni öneriler getirerek insan kaynakları departmanın etkinliğinin devamını sağlamaya destek olmak,
• Aylık bordro ve Muhtasar SGK Prim Hizmet Beyanname işlemlerini mevzuata uygun olarak yürütmek,
• Departmanlardan gelen işe alım ihtiyaçlarına göre planlama yapmak ve ilgili süreçleri yürütmek,
• Mülakat sürecini planlamak ve adayların pozisyona uygunluğunu değerlendirerek raporlamak,
• İşe başlatma ve işten çıkış süreçlerini takip etmek,
• İlgili resmi kurumlara yasal süreleri içinde aylık bildirimlerin yapılmasını sağlamak,
• Yıllık izin takiplerini yapmak, belirli periyotlarda raporlamak,
• Eğitim ve gelişim planlamalarını yapmak ve ilgili takipleri yapmak,
• Şirket içi sosyal etkinliklerin planlanmasına destek olmak ve etkin bir şekilde gerçekleşmesi için aktif rol almak,
• Periyodik ve diğer raporları oluşturmak.