Cashier

Rixos Pera İstanbul

RIXOS Hotels Grubu, turizm sektöründe 25 yıllık deneyimi ile  dinamik, esnek ve proaktif stratejilere dayanan yönetim modelinin direkt sonucu olan şuan 3 farklı kıtada, 8 farklı ülkede, 43 farklı özellikteki otelleri ile bir Türk markası olarak yeni yatırımlarla dünya çapında büyümeye devam ediyor.

Türkiye’de yaklaşık 8000 değerli insan kaynağı ile Antalya, Muğla ve İstanbul bölgelerinde farklı konseptlerde, misafirlerine hizmet veriyor.

Bu güçlü markaya ait Rixos Pera İstanbul için değerlendirilmek üzere “Cashier” görevi için değerli ekip arkadaşı arıyoruz.

Genel Nitelikler:

• En az lise diplomasına sahip, (Ön lisans mezunu tercih nedenidir.)
• Benzer pozisyonda en az 2 yıl tecrübeye sahip,
• İleri derecede MS office kullanımına hakim,
• Micros bilgisi olan ve Pos cihazlarını kullanabilen,
• Takım içerisinde çalışabilen.

Genel Sorumluluklar:

• Görev alanı işletmenin servis departmanında yer alan yiyecek içecek ve diger satışların yapıldığı bütün lokasyonlardır,
• İşletmedeki her bir outlette bulunan Micros cihazlarını kontrol eder,
• Microslarda anlık meydana gelebilecek sistem sorunlarını çözer,
• Bu cihazlardan açılmış çek ya da adisyonların doğruluğunu, adisyon üzerinde satışı yapılan malzeme ile gerçekleşen satışı yapılan malzemenin doğruluğunu kontrol eder,
• Adisyon ve faturaların usullere uygunluğunu kontrol eder, önleyici tedbirler alır, öneriler sunar,
• Yanlış açılmış çekleri düzeltir ve yapılan hatalar için ilgili kişiden rapor ister,
• Otel çalışanların prosedürlere aykırı bir şekilde outlet kullanımlarını rapor eder,
• Satış noktasından her çıkan malzeme için adisyon veya ödenmez çeklerin açılıp açılmadığını kontrol eder, açılmadığının tespiti durumunda tutanak altına alarak üstlerine raporlar,
• Misafire ait gizli, sır niteliğindeki bilgileri ve misafir mülkiyetini, misafirin varlığını korur,
• Bölümdeki her türlü değişikliğe otelin ihtiyaçları doğrultusunda uyum sağlar,
• Gerektiğinde alternatif departmanlara / alanlara yeniden yerleştirme de dahil olmak üzere, iş kabiliyeti dahilinde verilen diğer makul görev ve sorumlulukları yerine getirmek için iş görevlerini genişletmekte esnektir.