Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Üniversitelerin ilgili ön lisans ve lisans bölümlerinden mezun
  • Özlük işleri ve Bordrolama uygulamalarında en az 4 yıl deneyimli
  • Çok şubeli şirket deneyimi olan
  • 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuata uygulama düzeyinde hakim
  • İK süreçlerine vakıf, destek verebilecek
  • Ms Office ve Logo Bordro Plus programlarını iyi derecede kullanabilen
  • Ücret, maliyet hesaplamaları ve tazminat hesaplamaları konularında deneyimli
  • Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip
  • Analitik düşünebilen, sonuç odaklı,İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli
  • İş takibi konusunda dikkatli ve sonuç odaklı çalışan


İŞ TANIMI

  • Personel işe giriş / işten çıkış süreçlerini kanuna uygun olarak yürütmek
  • PDKS sistemininin günlük takibi ve raporlamasını yapmak
  • Personel özlük işlerini mevzuata uygun olarak yürütecek ve güncel kalmasını sağlayacak 
  • Maaş hesaplamalarını yapmak ve maaş bordrolarını düzenlemek
  • Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarını yapmak
  • Aylık SGK bildirgelerini hazırlamak ve tahakkuk ettirmek
  • İş Kur, TÜİK vs. kurum bildirimlerini yapmak 
  • Özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm yasal bildirimleri zamanında yaparak takibini sağlamak
  • Yıllık İzin planlaması ve takibini yapmak
  • Bes işlemlerinin gerçekleştirilmesi, takip edilmesi
  • Personel icralarının takibini yapmak
  • Raporların e-vize sisteminden kontrolünün ve kadının yapılması
  • Teşviklerin takip edilmesi ve uygulanması
  • İSG süreçlerine destek verilmesi, uygulamanın kontrolünün sağlanması

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Otomotiv , Tamir, Bakım, Servis ve Ekipmanları

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 00.00 - 00.00

Haftasonu (Cumartesi) -

Haftasonu (Pazar) -

Çalışan Sayısı:

350-449