Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı Sampaş A.Ş.

İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)

Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI


Genel Merkezi Kavacık'ta bulunan şirketimizin İnsan Kaynakları ekibinde değerlendirilmek üzere aşağıdaki özelliklerde takım arkadaşı aramaktayız.
 
  • Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
  • Personel Özlük İşlemleri ve Bordro–Tahakkuk süreçlerinde en az 5 yıl deneyimli,
  • Resmi Kurum ve kuruluşlarla ilgili raporlamaları yapabilen ve ilişkileri sorunsuz yürütebilecek,
  • Seçme yerleştirme süreçlerinde deneyimli,
  • MS Office programlarına hakim ve iyi derecede Excel bilgisi olan,
  • Raporlama becerileri gelişmiş,
  • Tercihen Axapta programını kullanmış,
  • Dikkatli ve takipçi,
  • İletişim becerilerine güvenen,
  • Dış görünümüne özen gösteren,
  • Askerlik hizmetini tamamlamış.


İŞ TANIMI

  • EK8, Aylık iş gücü çizelgeleri, Çalışma Bakanlığı, SGK ve İŞKUR süreçlerini takip edecek, 
  • Bordro, tahakkuk ve puantaj uygulamalarını gerçekleştirecek,
  • Yasal mevzuatlar içinde personelin maaş, prim, avans ödemelerini gerçekleştirecek, 
  • Personel giriş, çıkış, nakil, raporlama ve buna bağlı resmi bildirimlerin takibini yapacak,
  • Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarını yapabilecek,
  • SGK ve Bölge Çalışma Müdürlükleri ile iş yeri açılış/kapanış işlemlerini yapabilecek,
  • Personel hareketleri ile ilgili bilgi ve belge akışının doğru ve eksiksiz tutulmasını sağlayacak,
  • 4857 ve 5510 sayılı İş Kanunu, 5746 sayılı ARGE kanunu ve yönetmelikler konusunda bilgi sahibi olan ve gelişmeleri yakından takip edebilecek, 
  • Genel Müdürlük işe alım süreçlerini yürütebilecek,
  • Kariyer portallarını aktif kullanmış olan.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri