Satış Müdürü

SARAÇ TEKNİK HIRDAVAT ANONİM ŞİRKETİ

SARAÇ TEKNİK HIRDAVAT ANONİM ŞİRKETİ

İstanbul-Ümraniye

 1988 yılında sektörün merkezi sayılan İstanbul Tahtakale’de kuruluşu gerçekleştirilen Saraç Teknik Hırdavat, kuruluşundan günümüze, her gün gelişen bünyesi ve yükselen grafiğiyle bugün ülkemizin en etkin teknik hırdavat firmalarından biri haline gelmiştir.

Türkiye pazarının hemen her bölgesinde binlerce aktif müşteri portföyüyle büyümeye devam eden Saraç Teknik bünyesinde görevlendirilmek üzere “Satış Müdürü” arayışımız bulunmaktadır.

 Aranan Nitelikler

•       Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
•       En az MYO mezunu, tercihen lisans mezunu,
•       Satış ve pazarlama alanlarında profesyonel kariyer yapmış ve alanında en az 10 yıl deneyimli,
•       En az 5 yıllık ekip yönetimi tecrübesi olan, yönetici- müdür pozisyonunda daha önce görev almış,
•       Tercihen Teknik Hırdavat – Yapı sektöründe satış tecrübesi olan, B2B satış normlarına hakim,
•       Müşteri merkezli, sonuç ve çözüm odaklı,
•       Diksiyonu düzgün, insan ilişkileri ve iletişimi kuvvetli,
• ·     Kurumumuzu temsil edebilecek, liderlik vasıflarına sahip, özgüveni yüksek,
• ·     MS Office programlarını kullanabilen,
• ·     Analitik ve stratejik düşünme yeteneğine sahip,
• ·     Analiz, raporlama ve sunum becerisi yüksek,

• ·     Müşteri/Tedarikçi sözleşmeler konusunda temel bilgi ve deneyim sahibi,

• ·     Hedef, strateji ve iş geliştirme konularında bilgili, bütçe ve uzun vadeli satış planlaması yapabilecek tecrübeye sahip,
• ·     Seyahat engeli olmayan, B sınıfı ehliyet sahibi

• ·    Türkiyenin hemen her bölgesinde aktif sahada olan satış ekibinin yönetimini sağlamak,
• ·     Sorumluluğu altındaki ekibin motivasyonunu arttırıcı stratejiler geliştirmek,
• ·     Mevcut müşterilerle iş hacminin arttırılması için satış ekibini desteklemek, profesyonel ve etkili ilişkiler kurarak firmanın kurumsal kimliğini sahaya yansıtmak,
• ·     Yeni müşteriler ve bölgeler oluşturarak, firmanın pazar payını arttırmak,
• ·     Satış bütçesi ve satış hedeflerini belirlemek, hedeflerin gerçekleştirilmesine yönelik stratejileri analiz etmek ve geliştirmek,
• ·     Sektör ve saha analizlerini çok iyi takip edip, gerektiğinde yeni markaları ürün gamına ekletilmesini sağlamak,
• ·     Satınalma, lojistik gibi diğer departmanlarla aktif iletişimde olup, müşterilerin maksimum verim alabilmesi için gerekli iç koordineyi yönetmek,
• ·     Satış raporlamalarını düzenlemek ve sonuçlarını takip etmek,
•       Şirket için orta ve uzun vadeli satış hedef politikası geliştirmek