Enerji Yatırım Müdürü
İş İlanı Hakkında
Biz Kimiz SARAY HOLDİNG A.Ş.1996 yılında kurulan Saray Holding ve bünyesindeki şirketleri ile Türkiye'nin ve dünyanın güçlü, ciddi, vizyonu geniş, güvenilir holdingleri arasına girmeyi başarmış, güçlü markalar yaratamaya, kaliteli ürünler üretmeye, çok büyük tesislerde binlerce kişiye iş sağlamaya, sektöründe geniş bir pazar payı oluşturmaya yön veren şirketleri ile örnek model oluşturmuştur. Saray Holding A.Ş. her zaman insan merkezli düşünen, her türlü üretimin ve hizmetin, insana hizmet etmeyi hedeflediği bir anlayışı benimsemiştir.
Saray Holding Jeotermal enerjideki lider konumumuzu; GES, RES ve BESS (Batarya Depolama) yatırımlarımızla hibrit bir dev güce dönüştürüyoruz. Sürdürülebilir bir gelecek için dinamik, vizyon er ve enerjisi yüksek liderler arıyoruz.
Aranan Nitelikler
Bu stratejik rol için yüksek öz motivasyona, dinamizmine ve sektör tecrübesine sahip, aşağıdaki yetkinlikleri taşıyan çalışma arkadaşları aramaktayız:
· Eğitim: Saygın üniversitelerin Mühendislik veya İİBF bölümlerinden mezun (Tercihen MBA veya Enerji Ekonomisi yüksek lisanslı).
· Tecrübe: Enerji sektöründe yatırım, iş geliştirme veya proje finansmanı alanlarında en az8-12 yıl deneyim.
· Sektörel Vizyon: Jeotermal (JES), Güneş (GES) ve Rüzgar (RES) teknolojilerine hakim; depolama sistemleri (BESS) ve hibrit santral mevzuatında uzman.
· Finansal Deha: Yatırım modelleri (NPV, IRR, Payback) oluşturma, bütçe yönetimi ve proje finansmanı süreçlerinde tecrübeli.
· Regülasyon Hakimiyeti: EPDK, TEİAŞ ve Bakanlık süreçlerini, lisanslama ve kapasite tahsis prosedürlerini iyi bilen ve takip eden.
· Dil: İleri derecede İngilizce (Yabancı finansörler ve teknoloji partnerleri ile müzakere yürütebilecek seviyede).
· Yetkinlik: Güçlü temsil kabiliyeti, analitik düşünen ve kriz anlarında çözüm üretebilen "iş bitirici" karakter.
Görev Tanımı
· Portföy Yönetimi: Greeneco’nun mevcut jeotermal gücünü GES, RES ve BESS projeleriyle entegre ederek hibrit yatırım stratejilerini yönetmek.
· Yeni Yatırımlar: Greenfield (sıfırdan) ve Brownfield (mevcut) proje fırsatlarını analiz etmek, fizibilite çalışmalarını yürütmek ve üst yönetime sunmak.
· İzin ve Ruhsat: Yatırım süreçlerinin resmi kurumlar (EPDK, Çevre ve Şehircilik Bak. vb.) nezdindeki tüm süreçlerini uçtan uca koordine etmek.
· Finansal Kapanış: Bankalarla kredi ve finansman görüşmelerini yürütmek.
· M&A Süreçleri: Potansiyel satın alma fırsatlarında teknik ve finansal "Due Diligence" (durum tespiti) süreçlerine liderlik etmek.
· Risk Analizi: Enerji piyasasındaki fiyat dalgalanmalarını ve mevzuat değişikliklerini takip ederek şirketi finansal risklerden koruyacak stratejiler geliştirmek.
· Ticari Optimizasyon: Üretilen enerjinin Gün Öncesi Piyasası (GÖP) ve Gün İçi Piyasası'nda (GİP) en iyi fiyatla satılması için ticaret ekibini ve stratejilerini yönetmek.
· Risk Yönetimi ve Hedging: Piyasa fiyat dalgalanmalarına karşı vadeli piyasalarda (VİOP, OTC) riskten korunma (hedging) stratejileri geliştirmek.
· VPP (Sanal Santral) ve Depolama Stratejisi: Özellikle Bataryalı Enerji Depolama (BESS) sistemlerini kullanarak enerji arbitrajı yapmak ve yan hizmetler piyasasından ek gelir yaratmak.
· PPA ve İkili Anlaşmalar: Büyük sanayi kuruluşları veya global alıcılar ile uzun vadeli enerji satın alma anlaşmaları (Corporate PPA) müzakere etmek.
· Performans İzleme: İşletmedeki santrallerin piyasa koşullarıyla uyumlu çalışmasını sağlamak.
· Yan Hizmetler Piyasası: Santrallerin primer ve sekonder frekans kontrolü gibi yan hizmetlere katılımını koordine ederek ek gelir kalemlerini maximize etmek.
· Mevzuat Analizi: YEKDEM, AUF (Azami Uzlaştırma Fiyatı) ve karbon sınırda düzenleme mekanizması (CBAM) gibi regülasyonların ticari etkilerini raporlamak.
Aday Kriterleri
Şirket Hakkında
SARAY HOLDİNG A.Ş.1996 yılında kurulan Saray Holding ve bünyesindeki şirketleri ile Türkiye'nin ve dünyanın güçlü, ciddi, vizyonu geniş, güvenilir holdingleri arasına girmeyi başarmış, güçlü markalar yaratamaya, kaliteli ürünler üretmeye, çok büyük tesislerde binlerce kişiye iş sağlamaya, sektöründe geniş bir pazar payı oluşturmaya yön veren şirketleri ile örnek model oluşturmuştur.Saray Holding A.Ş. her zaman insan merkezli düşünen, her türlü üretimin ve hizmetin, insana hizmet etmeyi hedeflediği bir anlayışı benimsemiştir.
Yan Haklar
- Servis
- Yemekhane

