Bordro, Özlük İşleri ve İK Denetimi Yöneticisi

SEFİNE DENİZCİLİK TERSANECİLİK TURİZM SAN. VE TİC. A.Ş.

Faaliyetlerine 2007 yılında başlayan ve bir KOLOĞLU HOLDİNG iştiraki olan SEFİNE, yeni gemi inşa, askeri projeler, gemi bakım ve onarım, gemi dönüşümü hizmetleri ve büyük çelik yapı projelerini aynı anda yapabilen ülkemizin sayılı tersanelerinden biridir. Marmara Denizi kıyısında Yalova-Altınova'da 300.000 m2'lik alan ile bölgesinin en büyük tersanelerinden biri olarak önemli bir konuma sahiptir.

Kurulduğu günden beri Türk denizcilik sektöründe öncü olan Sefine Tersanesi, alt yüklenici personeli de dahil olmak üzere 6.000’den fazla çalışanı ile, kurulu tersane alanı, iş hacmi ve çeşitliliğiyle de en büyük tersane olarak öne çıkmaktadır. 90.000 DWT Post-Panamax kapasitesi ile bölgesindeki en büyük kuru havuzu, biri 40.000 ton kaldırma kapasitesine diğeri ise 75.000 ton kaldırma kapasitesine sahip yüzer havuzları ile yüksek kalitede ve kapasitede gemi bakım/onarım/dönüşüm hizmetlerini sağlamaktadır.

Sefine' de Yeni İnşa ekiplerine dahil olacak, yeni mezun, mesleki gelişimine önem veren, sorumluluk bilincine sahip ve dinamik " Bordro, Özlük İşleri ve İK Denetimi Yöneticisi" ekip arkadaşları arıyoruz.

Sorumluluklar

• Bordro, puantaj, personel ve özlük işleri kapsamında İnsan Kaynakları uygulamalarının kurum standart ve politikaları, değerleri ve yasal mevzuat hükümleri çerçevesinde yürütülmesi, güncelliğinin sağlanması ve raporlamalarının yapılması
• İlgili departmanlarla iş birliği halinde kurum ve alt işveren yönetimi süreçlerinde kullanılan veya kullanılacak olan altyapı ve bilgi sistemlerinin (puantaj, fazla mesai, izin, rapor, vb.) süreç kurgularının yapılması ve uygulanabilirliğinin sağlanması
• Kurum ve alt işveren çalışanları ile ilişkilerin, mevzuat hükümleri ve kurum hedefleri çerçevesinde yürütümünün sağlanması, aksiyon planlarının oluşturulması, takibinin yapılması ve denetim sonuçlarının periyodik raporlanması
• Kart sistematiği, yazılım geliştirme ve sistematik raporlama, güncelleme ve değişikliklere göre ihtiyaç planlaması, kontrol noktalarının konumlandırılması da dahil olacak şekilde tüm “PDKS Sistem Yönetimi”nin yapılması
• Bordro ve özlük işlemlerinin mevzuat hükümlerine uygun olarak yürütümünün sağlanması ve raporlamalarının yapılması
• Kurum çalışanları işe giriş ve çıkış işlemleri ile SGK süreçlerinin mevzuat hükümlerine uygun bir şekilde yürütülmesi
• Alt işveren ilgilileri ile düzenli, etkili ve sürdürülebilir iletişimin sağlanması, ilişkilerin yönetimi, düzenli bilgilendirme ve gerektiğinde yönlendirme yapılması,
• Kurum ve alt işveren çalışanları PDKS giriş-çıkış kayıtlarının günlük, haftalık ve aylık kontrollerinin yapılması ve raporlanması
• Alt işveren tescil ve ilişik kesme süreçlerine girdi verilmesi, alt işveren çalışanları işe giriş ve çıkış işlemleri ile SGK süreçlerinin mevzuat hükümlerine uygun bir şekilde yürütüldüğünün kontrolü ve takibinin yapılması
• Arabuluculuk süreçlerinin planlaması, yürütümü ve takibinin yapılması
• Disiplin süreçlerinin yürütümü, kayıt ve takibinin yapılması
• Çalışma yaşamı ile ilgili mevzuat hükümlerinin yerine getirilmesi amacıyla değişiklik ve güncellemelerin yakından takip edilmesi ve kurum uygulamalarına entegrasyonunun sağlanması
• Yasal uyum süreçlerinin takip edilmesi, resmi kurum ve kuruluşlara yasal bildirimlerin zamanında yapılmasının sağlanması
• Yıllık bölüm bütçesinin oluşturulması ve takibinin yapılması
• Tüm insan kaynakları süreçlerine katkı sağlamak amacıyla gelişim ve proje süreçlerine destek olunması

Nitelikler

• Tercihen üniversitelerin İktisadi İdari Bilimler, İstatistik veya Matematik bölümlerinden mezun,
• Endüstriyel ilişkiler, bordro, puantaj, özlük işleri ve alt işveren yönetimi başta olmak üzere insan kaynakları uygulamalarında 7-10 yıl deneyimli,
• İş Kanunu, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, İŞKUR ile teşvik uygulamaları konularına ve güncel mevzuata iyi derecede uygulama seviyesinde hâkim,
• ERP, PDKS ve MS Office uygulamalarını etkin olarak kullanabilen,
• Ekip yönetiminde tecrübeli, koordinasyon yeteneği yüksek, düzenli ve planlı çalışma prensiplerine uyan,
• Veri analizi, raporlama ve planlama becerileri güçlü,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, yazılı ve sözlü iletişim becerileri kuvvetli,
• Tercihen iyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
• Yalova, Kocaeli veya İstanbul Anadolu Yakası’nda ikamet eden/edebilecek ekip arkadaşı arayışımız bulunmaktadır.

Sefine’de Çalışmak

• Rekabetçi maaş politikasından yararlanabilir,
• Sefine Akademi bünyesinde yıllık eğitim planlamalarına dahil olabilir,
• Tamamlayıcı Sağlık Sigortası’ndan yararlanabilir,
• Fitness merkezi, açık hava spor alanı, kafe ve fırın/pastane gibi sosyal imkanlardan yararlanabilir,
• Sağlık dengesini korumak için Beslenme Uzmanı ile sürekli iletişimde olabilir.

Sefine Tersanesi olarak insan odaklı çalışma kültürümüzden aldığımız güç ile herhangi bir ayrımcılık (din, dil, ırk, cinsiyet, renk vs.) göstermeden başvuruda bulunan tüm adaylarımızın şeffaf, adil ve eşit haklara sahip olması gerektiğine inanıyor ve bunun için çalışıyoruz. İlgili pozisyona başvuran herkes için ayrım gözetmeksizin değerlendirme yapıyor ve eşit olanaklar sağlıyoruz. Gemi inşa sektörüne yön veren “işveren markası” olarak farklılıkların ve çeşitliliğin gücüne inanıp kariyer yolculuğunuza destek oluyoruz.