İnsan Kaynakları Müdürü

Seyidoğlu Gıda San Ve Tic AŞ

• Tüm İnsan Kaynakları süreçlerini, kurum değerleri ve stratejileri doğrultusunda yönetip geliştirebilecek,
• İşe alım süreçlerini yönetebilecek
• Eğitim ihtiyaç analizlerini yaparak eğitim planlama süreçlerini yönetebilecek,
  
• Performans Değerlendirme, Ücret ve Özlük işlemleri ile ilgili tüm süreçleri yönetebilecek,
• İnsan Kaynakları ile ilgili her türlü yenilikçi projeye liderlik yapabilecek,
• Üst yönetime periyodik olarak İnsan Kaynakları faaliyet ve gelişim raporlarını sunabilecek,

aşağıdaki niteliklere sahip takım arkadaşı arıyoruz.

• Üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümlerinden mezun,
• Benzer pozisyonlarda en az 10 yıl deneyim sahibi olan,
• Performans değerlendirme, ücretlendirme, kariyer yönetimi, işe alım vb. insan kaynakları süreçlerinde ekip yönetim deneyimine sahip olan,
• Planlama ve organizasyon konusunda yetkin,
• Liderlik ve temsil becerisine sahip olan,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• İnsan ilişkileri ve empati kurabilme yeteneği kuvvetli,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerisi kuvvetli,
• Dış görünümüne özen gösteren ve diksiyonu düzgün,
• Çözüm odaklı, problem çözme ve koordinasyon becerisine sahip,
• Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan,

“İnsan Kaynakları Müdürü” alınacaktır.