Şube Yöneticisi / Yönetmeni

SİEM KURUMSAL ÇÖZÜMLER LİMİTED ŞİRKETİ

Siem Grup olarak; İnsan Kaynakları, Özel İstihdam Bürosu, Teknoloji ve Kurumsal Çözümler alanlarında faaliyet gösteriyor, müşterilerimize sürdürülebilir büyüme sağlayan yenilikçi hizmetler sunuyoruz.

Büyüyen organizasyonumuz kapsamında, bulunduğu bölgedeki ticari faaliyetleri geliştirecek, operasyonel süreçleri yönetecek ve ekibine liderlik edecekŞube Yöneticisi arıyoruz.

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin lisans veya ön lisans bölümlerinden mezun
• İnsan Kaynakları, satış, operasyon  alanlarında en az 3 yıl deneyimli
• B2B satış ve müşteri ilişkileri yönetiminde başarılı
• İşe alım, personel yönetimi ve operasyon süreçlerine hakim
• 4857 sayılı İş Kanunu, SGK mevzuatı ve Özel İstihdam Bürosu süreçleri hakkında bilgi sahibi olması tercih sebebidir
• Ekip yönetimi, planlama ve organizasyon becerisi güçlü
• Analitik düşünebilen, sonuç ve performans odaklı
• Güçlü iletişim, temsil ve liderlik becerilerine sahip
• CRM ve MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen
• Tercihen aktif araç kullanabilen ve B sınıfı sürücü belgesine sahip
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

Görev ve Sorumluluklar

• Sorumlu olduğu şubenin satış, operasyon ve kârlılık hedeflerini gerçekleştirmek
• Yeni kurumsal müşteriler kazanmak ve mevcut müşteri portföyünü geliştirmek
• İnsan Kaynakları hizmetleri, dış kaynak personel çözümleri ve İnsan Kaynakları Yazılım Ürününün satış süreçlerini yürütmek
• Müşteri ziyaretlerini planlamak, teklif süreçlerini yönetmek ve uzun vadeli iş birlikleri geliştirmek
• İşe alım süreçlerini planlamak, aday temin faaliyetlerini koordine etmek ve operasyonun sürekliliğini sağlamak
• Müşteri taleplerine uygun personel planlamasını gerçekleştirmek ve süreçlerin zamanında tamamlanmasını sağlamak
• Şube ekibinin performansını yönetmek, geliştirmek ve hedeflerini takip etmek
• Şubenin operasyonel süreçlerinin mevzuata ve şirket standartlarına uygun şekilde yürütülmesini sağlamak
• Personel, müşteri ve operasyon süreçlerine ilişkin raporlamaları hazırlamak ve yönetime sunmak
• Bölgesel pazar dinamiklerini analiz ederek yeni iş geliştirme fırsatları oluşturmak
• Müşteri memnuniyetini ve hizmet kalitesini sürekli iyileştirecek aksiyonlar almak