İnsan Kaynakları Uzmanı

Slimwell Kozmetik Medikal ve Sportif Ürünler AŞ

Hakkımızda

Slimwell Group, 2015 yılından bu yana medikal estetik, dermokozmetik ve profesyonel güzellik sektöründe faaliyet gösteren; yenilikçi cihaz ve profesyonel kozmetik markalarıyla Türkiye'nin yanı sıra 60'tan fazla ülkede hizmet veren sektörün öncü firmalarından biridir.

Sürekli büyüyen organizasyonumuzda görevlendirilmek üzere; insan odaklı yaklaşımı benimseyen, organizasyonel gelişime katkı sağlayacak ve İnsan Kaynakları süreçlerini etkin şekilde yönetecek İnsan Kaynakları Uzmanı arıyoruz.

Genel Nitelikler

Üniversitelerin tercihen İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi, İnsan Kaynakları Yönetimi, Psikoloji veya ilgili bölümlerinden mezun,

İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl deneyimli,

İşe alım, performans yönetimi, eğitim ve çalışan ilişkileri süreçlerinde aktif görev almış,

İş Kanunu, SGK ve ilgili çalışma mevzuatına hâkim,

Mülakat teknikleri ve yetkinlik bazlı değerlendirme süreçleri konusunda bilgi sahibi,

MS Office programlarını etkin şekilde kullanabilen,

Analitik düşünme, planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş,

Güçlü iletişim ve temsil yeteneğine sahip,

Takım çalışmasına yatkın, çözüm odaklı ve sonuç odaklı çalışabilen,

Gizlilik ilkesine önem veren ve sorumluluk sahibi.

Kariyer.net, LinkedIn ve diğer dijital işe alım platformlarını aktif kullanabilen,

İnsan Kaynakları KPI'ları ve raporlama süreçlerinde deneyim sahibi olan.

İş Tanımı

Şirketin işe alım süreçlerini uçtan uca yönetmek; ilan oluşturmak, aday havuzunu oluşturmak, mülakat süreçlerini planlamak ve işe alım organizasyonlarını yürütmek,

Yeni işe başlayan çalışanların oryantasyon süreçlerini planlamak ve takip etmek,

Personel özlük dosyalarının yasal mevzuata uygun şekilde oluşturulmasını ve güncelliğini sağlamak,

Performans değerlendirme süreçlerinin planlanmasına ve uygulanmasına destek olmak,

Eğitim ihtiyaç analizlerini gerçekleştirerek şirket içi eğitim organizasyonlarını planlamak,

Çalışan bağlılığı, kurum kültürü ve motivasyonunu artırmaya yönelik projeler geliştirmek,

İşten ayrılış süreçlerini yürütmek, çıkış mülakatlarını gerçekleştirmek ve geri bildirimleri analiz etmek,

SGK, İş Kanunu ve ilgili mevzuat kapsamında İnsan Kaynakları süreçlerinin takibini sağlamak,

Organizasyon yapısı, iş gücü planlaması ve İnsan Kaynakları stratejilerinin geliştirilmesine katkıda bulunmak,

Düzenli İnsan Kaynakları raporlarını hazırlayarak yönetime sunmak.

Neden Slimwell?

Uluslararası faaliyet gösteren, sürekli büyüyen güçlü bir organizasyonun parçası olma fırsatı,

İnsan Kaynakları süreçlerinin gelişiminde aktif rol alma imkânı,

Kariyer gelişimini destekleyen dinamik ve kurumsal bir çalışma ortamı,

Sürekli öğrenme ve gelişim odaklı kurum kültürü,

Yenilikçi projelerde yer alma ve süreç geliştirme fırsatı.