Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
Tecrübeli / Tecrübesiz
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
236 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
Tecrübeli / Tecrübesiz
Başvuru Sayısı
236 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Teknolojik altyapısı, müşteri ihtiyaçlarını gözeterek oluşturduğu ürün yelpazesi ve müşteri merkezli hizmet anlayışı ile sektöründe ilklerin de öncüsü olarak ve dünyada 77.400 çalışanı ile faaliyet gösteren Sompo Sigorta, İnsan Kaynakları ekibinde görev alacak “Uzun Dönem İnsan Kaynakları Stajyeri” arıyor.
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinde eğitim alan veya yüksek lisans öğrencisi,
- İnsan Kaynakları'nda kariyer hedefleyen,
- Haftada minimum 3 gün çalışabilecek ve uzun dönem staj yapabilecek,
- Tercihen daha önce İnsan Kaynakları alanında staj deneyimine sahip,
- MS Office programlarını İyi derecede kullanabilen,
- İyi derecede İngilizce bilen,
- İletişimi güçlü, enerjik, takım çalışmasına yatkın,
- Gelişime ve öğrenmeye açık,
- Dikkatli, titiz çalışan, sorumluluk duygusu yüksek.
İŞ TANIMI
· Tüm İK süreç ve projelerinde İnsan Kaynakları ekibine destek olmak.
Aday Kriterleri
Uzun Dönem Stajyer pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Uzun Dönem Stajyer Uzun Dönem Stajyer Maaşları Uzun Dönem Stajyer Nasıl Olunur? Uzun Dönem Stajyer Nedir? Uzun Dönem Stajyer İş İlanlarıHakkımızda
“Biz Kimiz? Sompo olarak 1888’de Japonya’da kurulduk. Türkiye’deki faaliyetlerimize 2001 yılında başladık. 2003 yılında sigortacılık sektöründe ilk
Şirket Sayfasına GitŞirketin Aydınlatma Metni
Detaylı BilgiUzun Dönem Stajyer pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Uzun Dönem Stajyer Uzun Dönem Stajyer Maaşları Uzun Dönem Stajyer Nasıl Olunur? Uzun Dönem Stajyer Nedir? Uzun Dönem Stajyer İş İlanları