Kalite ve Strateji Gelişim Müdürü

T. C. Piri Reis Üniversitesi

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin tercihen İşletme, Kamu Yönetimi, İktisat, Endüstri Mühendisliği, Eğitim Yönetimi veya ilgili bölümlerinden lisans mezunu,
• Tercihen yüksek lisans derecesine sahip,
• Yükseköğretim kurumlarında kalite güvencesi, stratejik planlama, kurumsal gelişim veya performans yönetimi alanlarında en az 5 yıl deneyimli,
• Yükseköğretim Kalite Kurulu (YÖKAK) süreçleri hakkında bilgi sahibi,
• Kurumsal akreditasyon, program akreditasyonu ve kalite değerlendirme süreçlerinde deneyim sahibi,
• Stratejik plan hazırlama, performans göstergeleri oluşturma ve kurumsal performans izleme konularında deneyimli,
• Süreç yönetimi, risk yönetimi ve sürekli iyileştirme metodolojilerine hakim,
• ISO 27001, ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi uygulamaları konusunda bilgi sahibi,
• Veri analizi, raporlama ve istatistiksel değerlendirme araçlarını etkin kullanabilen,
• MS Office programlarını ileri düzeyde kullanabilen,
• Analitik düşünme, planlama ve organizasyon becerileri güçlü,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerileri gelişmiş,
• Takım çalışmasına yatkın, sonuç odaklı ve temsil yeteneği yüksek.

Görev ve Sorumluluklar

• Üniversitenin kalite güvence sisteminin etkin şekilde yürütülmesini sağlamak,
• Kurumsal stratejik plan hazırlık ve izleme çalışmalarını koordine etmek,
• YÖKAK, kurumsal akreditasyon ve dış değerlendirme süreçlerini yönetmek,
• Kalite kurulu ve ilgili çalışma gruplarının faaliyetlerini koordine etmek,
• Kurumsal performans göstergelerini takip etmek ve raporlamak,
• Süreç iyileştirme çalışmalarını yürütmek ve kurum genelinde kalite kültürünün yaygınlaştırılmasını sağlamak,
• Kalite Yönetim Sistemleri çalışmalarının uygulanması ve geliştirilmesini sağlamak,
• Kalite eğitim faaliyetlerinin organizasyonunu yapmak ve kurum içi kalite eğitimlerini vermek,
• Kaliteyi desteklemek için değerlendirme planlarının geliştirilmesinde bölümlere ve fakültelere destek sağlamak,
• Üst yönetime periyodik performans ve gelişim raporları sunmak,
• İç ve dış paydaş memnuniyet ölçümlerini planlamak, analiz etmek ve sonuçlara yönelik iyileştirme faaliyetlerini koordine etmek.
• Hedeflenen kalite seviyelerine ulaşılmasını sağlamak amacıyla süreçlerde sürekli iyileştirme önerileri sunmak,
• Verilen hizmetin kalite gereksinimlerine uygun şekilde sunulup sunulmadığını denetlemek ve olumsuz durumları raporlamak,