Süreç Geliştirme Yöneticisi

Tavuk Dünyası Gıda Sanayi ve Ticaret A.Ş.

Türkiye’nin öncü restoran zincirlerinden “Tavuk Dünyası” Ticari Kalite ve Süreç Geliştirme Müdürlüğü’nde görevlendirilmek üzere; "Süreç Geliştirme Yöneticisi" takım arkadaşımızı arıyoruz!

2012 yılında kurulan Tavuk Dünyası, bugün 300’den fazla restoranı aşkın tavuk ağırlıklı menülerini tüketicilerle buluşturuyor. Yeme - içme sektöründe kendisine yepyeni bir kulvar oluşturan Tavuk Dünyası kendine özgü sosları ve uygun fiyatlı menüleri ile farklı damak tatları ve bütçelere sahip geniş topluluklara hitap ediyor. 2015 yılında Türkiye’nin önde gelen özel sermaye fonlarından Mediterra Capital ile ortaklığa giden Tavuk Dünyası, “ITQI Üstün Lezzet Ödülleri” alan, “Harika Bir İş Yeri” olarak “Great Place to Work” sertifikasına sahiptir.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği, İşletme veya ilgili bölümlerinden mezun,
• Süreç geliştirme, iş analizi, operasyonel mükemmeliyet veya benzer alanlarda en az 5 yıl deneyim sahibi,
• İş süreçlerinin analiz edilmesi, yeniden tasarlanması, iyileştirilmesi ve standardizasyonu konularında deneyimli,
• MS Office programlarını etkin düzeyde kullanabilen,
• SAP ve Microsoft Visio ve süreç modelleme araçlarına hâkim,
• Analitik düşünme, problem çözme ve proje yönetimi ve değişim yönetimi becerileri gelişmiş,
• Sonuç odaklı, planlama ve organizasyon yetkinliği yüksek,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlü, farklı ekiplerle ve yönetim seviyeleriyle etkin iş birliği kurabilen.

İş Tanımı

• Restoranlar, üretim tesisleri ve merkez operasyonlarda yürütülen iş süreçlerini analiz etmek, mevcut durumu değerlendirmek, iyileştirme alanlarını belirlemek ve verimlilik artırıcı çözümler geliştirmek,
• Operasyonel verimliliği artırmaya yönelik süreç geliştirme projelerini planlamak, yönetmek ve takip etmek,
• Süreç haritaları, iş akış şemaları, prosedürler ve süreç dokümantasyonlarını hazırlamak ve güncel tutulmasını sağlamak,
• Süreç performans göstergelerini (KPI) takip ederek iyileştirme fırsatlarını belirlemek ve aksiyon planları oluşturmak,
• İlgili departmanlarla koordineli çalışarak süreçlerin standartlaştırılması ve sürdürülebilirliğini sağlamak,
• Yeni sistem, uygulama ve projelerin süreçlere etkilerini analiz etmek, devreye alma çalışmalarını desteklemek ve süreç adaptasyonunu sağlamak,
• Kurum genelinde süreç yönetimi kültürünün geliştirilmesine katkıda bulunmak
• Süreç geliştirme projelerinin performansını takip ederek yöneticisine ve gerektiği durumlarda üst yönetime raporlama yapmak.