Bordro Özlük ve İdari İşler Uzmanı

TERMO ISI SİSTEMLERİ TİCARET VE SANAYİ A.Ş.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Bordro Özlük İşleri ve SGK uygulamaları konusunda minimum 5 yıl deneyimli
• İş Kanunu ve SGK Kanunu mevzuatlarına uygulama düzeyinde hakim,
• Yasal yönetmeliklerdeki güncellemeleri takip eden,
• İstihdam teşvik uygulamalarına hakim,
• Raporlama konusunda deneyimli, veri analizi yapabilen
• Titiz, dikkatli ve düzenli çalışan, detaylara önem veren,
• Takım çalışmasına uyumlu, iletişim ve ilişki yönetimi konusunda başarılı,
• Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
• Problemler karşısında çözüm üretebilen,
• Tercihen DELTA BORDRO veya benzeri ERP programları konusunda tecrübeli,
• İnsan Kaynakları uygulamalarında bilgi sahibi,
• MS Office programlarına hakim,
• B sınıfı ehliyet sahibi ve aktif olarak araç kullanabilen,
• Askerlik hizmetiyle ilişiği bulunmayan (erkek adaylar için),

İŞ TANIMI

• İş kanunu ve SGK mevzuatı çerçevesinde personel özlük haklarının takibini yapmak,
• Çalışanların bordrolarını çıkarmak, sisteme aktarımını yapmak,
• Muhasebeye SGK tahakkuklarını vermek ve mutabakata varmak,
• İş kanunu ve SGK mevzuatını yakından takip etmek,
• PDKS sistemiyle giriş çıkışları günlük takip etmek ve raporlamak,
• Çalışan personel ile ilgili özlük dosyası tutmak,
• Sosyal yardımları takip etmek,
• İşe giriş ve işten çıkışları ilgili mercilere zamanında bildirmek,
• İşten ayrılma ihbar, kıdem hesaplamaları yapmak,
• ERP Programında kayıtlarını düzenli tutmak,
• Aylık MUHSGK Beyannamesinin bordro ile ilgili kısmını e - beyanname üzerinden doldurmak,
• İstirahat raporlarını vaktinde SGK sitesinden onaylamak, takip etmek,
• Personellerin izinlerini takip etmek, gerekli kayıtları tutmak, (yıllık izin, rapor, günlük izinler)
• Personellere ait sağlık raporlar ve iş kazası oluşması durumunda SGK bildirimlerini yapmak,
• Personelin periyodik sağlık kontrollerini yaptırmak,
• İş sağlığı ve güvenliği firmasıyla, yıllık anlaşmaları yapmak, takibini sağlamak,
• Araç kiralama, araç takip, ekip mobil sisteminin kontrolü ve raporlamalarını yapmak,
• Şirket otolarının periyodik bakımlarını takip etmek, yapımını sağlamak, hasar ve sigorta gibi işlemlerini takip etmek,
• Genel Müdürlük binasında oluşan arıza, bakım işlemlerini organize etmek,
• Yemek ve Personel Servis taşıma firmaları ile anlaşmalar sağlamak,
• İnsan Kaynakları süreçlerine destek olmak ve tüm süreçleri yöneticisine raporlamak.