Ambar Yöneticisi

Tırsan Şirketler Grubu

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, Lojistik, İşletme, İktisat veya ilgili bölümlerinden mezun,
• Ambar yönetimi, depo operasyonları, iç lojistik ve stok yönetimi alanlarında en az 7 yıl deneyime sahip,
• Ekip yönetimi konusunda deneyimli, liderlik ve koordinasyon becerileri güçlü,
• SAP başta olmak üzere ERP sistemlerini etkin kullanabilen,
• Stok yönetimi, envanter doğruluğu, sayım süreçleri ve malzeme hareketleri konusunda bilgi sahibi,
• Süreç iyileştirme, verimlilik artırma ve kalite, yalın üretim uygulamalarında deneyim sahibi,
• Liderlik, ticari bilinç, planlama ve koordinasyon, işbirliğini geliştirme becerileri gelişmiş,
• Üretim, planlama, satın alma, kalite ve lojistik ekipleri ile etkin iş birliği kurabilen,
• Yoğun operasyonel süreçleri planlayabilecek organizasyon ve takip yetkinliğine sahip,
• Tercihen üretim sektöründe ambar ve iç lojistik operasyonları yönetmiş,

İş Tanımı

• Malzeme kabul, depolama, toplama ve sevk süreçleri ile fabrika içindeki tüm iç lojistik ve hat besleme süreçlerini yönetmek,
• Yıl içi sayımları ve yıl sonu genel envanter sayımını yönetmek, stok doğruluğu, sayım farkı, hasarlı malzeme, alan kullanımı ve operasyon verimliliği göstergelerini takip etmek,
• Fason sac ve yarı mamullerin sevkiyat ve mal kabul süreçlerini, fason tedarikçilerin sayım ve stok doğruluğunu yönetmek,
• Yedek parça taleplerinin karşılanmasını ve sevkiyat süreçlerini yönetmek,
• Galvaniz ve çinko malzemelerin sevk ve mal kabul süreçlerini yönetmek,
• Sarf malzemelerin talepler doğrultusunda sevkini ve stok yönetimini sağlamak,
• Yurt dışı lokasyonlara retro fit ve OER kapsamında malzeme sevkiyatını yönetmek,
• İdari işler ambarını yönetmek,
• Ambar akışının talimatlara, iş sağlığı ve güvenliği, kalite, 5S ve çevre kurallarına uygun yürütülmesini sağlamak,
• SAP süreçlerini ve raporları etkin kullanmak; sapmalar için kök neden analizi ve kalıcı iyileştirme aksiyonları geliştirmek,
• Üretim, malzeme planlama, kalite ve lojistik birimleriyle malzeme akışının sürekliliğini koordine etmek,
• Ekip gelişimini desteklemek; alan, süreç, verimlilik ve dijitalleşme çalışmalarına liderlik etmek