Servis Komisi

Titanic Port Bakırköy

TITANIC HOTELS ismi 2003 yılında grubun ilk resort oteli, Antalya Türkiye’deki gemi konseptli, 5 yıldızlı ve 653 odalı Titanic Beach Lara’nın açılması ile birlikte gündeme oturmuştur. Grubun otelcilik hikayesi 1998 yılında başlamıştır. İstanbul, Türkiye’de 1998 yılında 45 odalı bir otel ile başlayan turizm yatırımları 2000 yılında yine İstanbul’da 100 odalı yeni bir otel ile devam etmiştir.

Türkiye’nin ilk konsept otellerinden olan Titanic Beach Lara’nın hizmet sektöründe gurur verici bir başarı göstermesiyle birlikte gruba ait tüm oteller TITANIC HOTELS markası altında toplanmıştır.

Türkiye’de doğan ve dünya çapında önemli bir marka haline gelen TITANIC HOTELS Türkiye ekonomisine katkı sağlamakta ve işletmeleri ile önemli bir istihdam yaratmaktadır.

AYG Grubun en yeni yatırımı, Bodrum’un en güzel koylarından Güvercinlik’te yer alan, Ege’nin iki yakası Bodrum ve Mikanos’un mimari esintilerini konfor için tasarlanmış konseptiyle birleştiren Titanic Deluxe Bodrum

“Servis Komisi”

Otelcilikte Uluslararası marka olan TITANIC HOTELS markamızın İstanbul bölgesinde faaliyet gösteren TITANIC PORT BAKIRKÖY otelimizin Yiyecek&İçecek departmanında sizi “Servis Komisi” pozisyonunda görev almaya davet ediyoruz.

• Üniversite, Turizm MYO veya Turizm Meslek Lisesi mezunu
• İyi derecede mesleki ingilizce bilen 
• Misafir memnuniyeti odaklı 
• Güçlü iletişim becerilerine sahip 
• Düzenli ve disiplinli 
• Micros kullanımında deneyimli
• Vardiyalı sistemde çalışabilecek
• Diksiyonu düzgün, dış görünüm ve kişisel hijyene özen gösteren 
• Planlama ve organizasyon becerileri yüksek
• Empati yeteneği güçlü, takım çalışmasına inanan ve disiplinli
• Yiyecek ve içecek alanında kariyer hedefi olan

İŞ TANIMI

• Misafir isteklerini standartlarda almak, düzenlemek ve sunmak   
• Menü içeriğini iyi derecede anlamak
• Servis alanını temiz, düzenli ve hazır tutmak
• Kibar ve yardımsever bir tavırla misafir isteklerine cevap verebilmek
• Çalışmalarını verimlilik, motivasyon, ekip çalışması, iletişim ve işbirliği ilkeleri doğrultusunda gerçekleştirmek
• Departman yöneticisi tarafından kendisine bildirilen eğitimlere katılmak
• İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalara uymak, iş güvenliği için tehlike yaratan durumları yöneticisine raporlamak
• Yönetim tarafından kendisine verilen diğer görevleri yerine getirmek
• Üniformasını her zaman tertipli ve düzenli tutmak ve otel prosedürlerine uymak
• Kayıp, bulunma prosedürlerini uygulamak; güvenliğe derhal haber vermek