İnsan Kaynakları Uzmanı

TULGAR İLERİ KOMPOZİT TEKNOLOJİLERİ SANAYİ VE TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ

İş ilanı hakkında

Genel Sorumluluklar

· İşe Alım ve Yerleştirme:

· İş ilanlarını hazırlamak ve yayınlamak

· Aday tarama, mülakat süreci ve referans kontrollerini yürütmek

· Uygun adayları seçmek ve işe alım sürecini koordine etmek

· Özlük İşlemleri ve Bordro:

· Çalışan özlük dosyalarının eksiksiz tutulmasını sağlamak

· Personel giriş-çıkış işlemleri, izin takibi ve SGK bildirimlerini yapmak

· Bordro süreçlerinde muhasebe ve dış firmalarla koordinasyon sağlamak

· Performans ve Gelişim Yönetimi:

· Performans değerlendirme sistemlerini takip etmek ve geliştirmek

· Eğitim ihtiyaç analizi yapmak ve eğitim organizasyonlarını planlamak

· İK Politika ve Süreçlerinin Uygulanması:

· İnsan Kaynakları sürecinde eksik olan prosedür ve talimatların hazırlanması ile süreçlerin oluşturulmasını sağlamak

· Personel değerlendirme sistemini kurmak ve uygulanmasını sağlamak

· İnsan kaynakları prosedürlerinin, iş kanunu ve yönetmeliklere uygun şekilde yürütülmesini sağlamak

· Disiplin süreçlerini yürütmek ve çalışan ilişkilerini yönetmek

· Terfi, rotasyon ve yedekleme planları oluşturmak

· Raporlama ve Analiz:

· İnsan kaynakları süreçlerine dair raporlar ve analizler hazırlamak (devamsızlık, turnover, işe alım KPI’ları vb.)

· İK stratejilerine yönelik veriye dayalı içgörüler sunmak

· Çalışan Memnuniyeti ve İletişimi:

· Çalışan bağlılığı ve memnuniyetine yönelik anketleri hazırlamak ve değerlendirmek

· İç iletişim ve motivasyon projelerini desteklemek

· Kültür & Değerler Yönetimi:

· Kurum kültürünü güçlendirmeye yönelik projeler tasarlamak

· Değer odaklı işe alım ve oryantasyon süreçleri yürütmek

· Çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık (DEI) projelerine destek vermek

· Yasal Uyum ve İSG:

· İş sağlığı ve güvenliği prosedürleri ile ilgili süreçleri desteklemek

· İlgili yasal düzenlemeleri takip ederek İK uygulamalarını güncel tutmak

Aranan Nitelikler

- İlgili üniversite bölümlerinden mezun

- En az 1 yıl deneyimli

- Tercihen Canias İK modüllerinde tecrübeli

- İzmir ili, Kemalpaşa, Karşıyaka, Bornova, Çiğli veya Bayraklı ilçelerinde ikamet eden.

- İletişim becerileri yüksek ve takım çalışmasına yatkın

- Planlama, organizasyon ve zaman yönetimi becerileri gelişmiş

- Problem çözme ve çözüm odaklı yaklaşım sergileyen

- Gizliliğe önem veren, sorumluluk sahibi

- MS Office ve tercihen İK otomasyon sistemlerine hâkim

- Raporlama ve veri analizi konularında yetkinlik