warning
İlan yayından kaldırılmıştır
Ankara(Çankaya)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

En az 15 yıl tecrübeli

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

441 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

En az 15 yıl tecrübeli

Başvuru Sayısı

441 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

 Türkerler Holding faaliyetleri, 50 yıla yakın bir süre önce Ankara’da başladı. Özellikle inşaat sektöründeki yatırımlarla giderek artan bir ivme yakalayan Türkerler Holding, bugün 130'u aşkın şirket ve yarım yüzyıla yakındır biriktirdiği tecrübesiyle Türkiye ekonomisinde önemli bir lider haline geldi. Türkerler; gayrimenkul geliştirme, yenilenebilir enerji, doğalgaz dağıtım ve ticareti, kamu özel ortaklığı projeleri (PPP) ve tekstilde Türkiye’nin en iddialı projelerine imza attı. Baraj, tünel, otoyol, metro, hastane inşaatlarında kazandığı deneyimi, son dönemde kaliteli konut, ofis ve ticaret alanı inşaatlarına da yansıtmaya başladı. Mahall Ankara, Mahall Bomonti İzmir ve Çiftçi Towers projeleriyle gayrimenkul geliştirme sektörünün en önemli markaları arasına girdi. PPP modeliyle, Ankara Etlik semtindeki Türkiye’nin en büyük şehir hastanesinin de arasında bulunduğu İzmir ve Kocaeli ile birlikte 3 ayrı hastanenin inşaatını ve işletmesini üstlendi.

Ankara Merkez ve İstanbul Ofisimizde görevlendirilmek üzere '' İnsan Kaynakları Müdürü'/Müdür Yardımcısı' arayışımız bulunmaktadır.

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun , tercihen yüksek lisans mezunu ,
  • Insan kaynaklari süreçleri ve yasal gerekliliklere hakim,
  • Insan Kaynaklari alaninda minimum 5 yili yöneticilik olmak üzere 15 yil tecrübeli ,
  • Degisken is planlarina göre ise alim süreçlerinde rol alacak ,
  • Yeniliklere açik ve sürekli iyilestirme konusunda istekli,
  • Takim çalismasina önem veren ,
  • Ingilizce bilen,
  • Organizasyon , planlama , is takip ve raporlama yönü kuvvetli ,
  • Seçme - Yerlestirme , Organizasyonel Yapilanma , Egitim Uygulamalarinin yapilandirilmasi ve yürütülmesi konularinda deneyimli ,
  • Performans Yönetimi ve analizi, çalisan gelisimi, hedeflerle yönetim, konularinda deneyim sahibi,
  • Analitik düsünme ve karar verme yetenegi olan,
  • Ekip yönetim becerisine sahip , iletisimi güçlü , sonuç ve çözüm odakli , insan iliskilerinde güvenirlik ve gizlilik ilkelerine bagli,
  • Sirketin stratejileri dogrultusunda hedefe yönelik Insan Kaynaklari çözümleri üretebilecek ,

Aday Kriterleri

Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)
Yapıldı
İngilizce(Okuma : İyi, Yazma : İyi, Konuşma : İyi)
B sınıfı

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları
Hakkımızda

Türkerler Holding faaliyetleri, 50 yıla yakın bir süre önce Ankara’da başladı. Özellikle inşaat sektöründeki yatırımlarla giderek artan bir ivme yakal

Şirket Sayfasına Git

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları