Eğitim Politikaları ve Planlama Müdürü

Türkiye Gençlik ve Eğitime Hizmet Vakfı

Kurumun eğitim politikalarını ve modellerini geliştirmek; tüm eğitim programlarının yıllık planlama, bütçeleme ve koordinasyon süreçlerini yöneterek programların kurumsal hedeflerle uyumlu şekilde yürütülmesini sağlamak; eğitim faaliyetlerinin performansını takip etmek, çıktılarını analiz etmek ve sürekli iyileştirme çalışmalarını yönetmektir.

İŞ TANIMI

• Kurumun eğitim politikalarını, yıllık eğitim temalarını ve eğitim modelini belirlemek ve geliştirmek,
• Tüm eğitim programlarının birbiriyle uyumlu ve bütüncül şekilde planlanmasını sağlamak,
• Yıllık eğitim planlarını, takvimlerini ve eğitim bütçelerini oluşturmak ve takip etmek,
• Bağlı koordinatörlüklerin yıllık eğitim planlarını, bütçelerini ve performans göstergelerini takip etmek ve değerlendirmek,
• Eğitim faaliyetlerinin gerçekleşme sonuçlarını ve program çıktılarını analiz ederek gerekli iyileştirme çalışmalarını yürütmek,
• Eğitim alanındaki ulusal ve uluslararası gelişmeleri takip ederek kurumsal eğitim modelinin geliştirilmesine yönelik öneriler geliştirmek,
• Eğitim politikalarının ve programlarının geliştirilmesine yönelik literatür araştırmaları ve saha analizleri gerçekleştirmek,
• Üniversiteler, STK'lar ve ilgili kurum ve kuruluşlarla eğitim alanında iş birlikleri geliştirmek ve yönetmek,
• Bağlı koordinatörlüklerden gelen raporları birleştirerek üst yönetime sunmak,
• Bağlı birimlerin yıllık faaliyet planlama ve bütçeleme çalışmalarını yönetmek,
• Eğitimci seçim ve değerlendirme süreçlerini yönetmek ve eğitimci bütçelerinin gerçekleşmesini takip etmek.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin Eğitim Fakültesi bölümlerinden lisans mezunu olan,
• Tercihen Eğitim Yönetimi, Eğitim Bilimleri veya ilgili alanlarda yüksek lisans mezunu olan,
• Eğitim alanında en az 8 yıl deneyim sahibi olan,
• Eğitim politikaları, eğitim programlarının planlanması ve geliştirilmesi konusunda deneyimli olan,
• Eğitim planlama, bütçeleme, performans takibi ve raporlama süreçlerine hâkim olan,
• Ulusal ve uluslararası eğitim alanındaki gelişmeleri takip eden ve yenilikçi eğitim modelleri geliştirebilen,
• Üniversiteler, Sivil Toplum Kuruluşları ve ilgili kurum kuruluşlarla iş birliği geliştirme konusunda deneyimli olan,
• MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
• Analitik düşünme, problem çözme ve koordinasyon becerisine sahip olan,
• Planlama ve zaman yönetimi konusunda deneyim sahibi olan,
• Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan,
• İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden veya edebilecek olan.