Eğitim Müdürü nedir sorusu, çalıştığı firma veya kurumun bütün birimlerini kapsayan; haftalık, aylık veya yıllık olacak şekilde kısa, orta ve uzun vadeli eğitim planlarını gerçekleştirmede birinci derecede sorumlu kişidir şeklinde cevaplanabilir. Bu pozisyon, özellikle büyük ölçekli firmalarda eğitim anlamında bütün birimleri kapsaması sebebiyle özenli bir çalışma gerektirir. Sorumluluk ve yetkinliğin ön planda olması eğitim müdürleri için mesleki yoğunluğu da beraberinde getirir. Bu sorumluluklara sahip olan kişiler, eğitim müdürü kime denir şeklindeki bir soruya da yanıt olarak gösterilebilir.

Çalıştığı firmanın eğitim anlamındaki ihtiyaç ve gereksinimlerini karşılamak için planlamadan uygulamaya kadar bütün detayların sorumluluğunu alan ve yöneten kişiye eğitim müdürü denir. Çalışan sayısı önemsenmeksizin her firma ve kuruluşun, kendini rakiplerinden ileriye taşıyabilmesi için eğitim en önemli alanlardan bir tanesidir. Bu bağlamda sektöre bağlı analiz ve kurumsal gelişim hesaplamaları yapılarak belirlenen hedef doğrultusunda gerekli eğitimlerle alakalı karar aşamasını yöneten kişi eğitim müdürüdür. Analiz yapma ve hedef belirlemede, analitik düşünme ve çözümcü yaklaşım geliştirmek işi doğru bir şekilde sürdürebilmek adına çok önemlidir. Eğitim müdürü kimdir sorusunu maddelerle cevaplayacak olursak;

• İhtiyaca yönelik ortaya çıkan eğitim içeriklerinin hazırlanmasında,
• Bu içeriklerin gerekli birimlere yönlendirilmesinde,
• Yapılan eğitim planlamalarıyla ilgili uygun stratejilerin belirlenmesinde,
• İhtiyaç durumunda dış kaynaklardan destek alınmasında,
• Birimlerin bu bağlamda organize edilmesinde,

operasyonu yöneten ve sorumluluğu birinci derecede üstlenen kişidir. Tüm bu süreçte alt ve üst birimlerle işbirliği içinde olmak da bu görevin bir parçasıdır.

Kısaca, eğitim müdürü ne iş yapar sorusu, bir firmayı içinde bulunduğu sektörde her zaman ileriye taşıyacak en önemli ihtiyaçlardan biri olan eğitim ile alakalı her türlü analiz ve uygulama adına kararlar alan kişi şeklinde cevaplanabilir. Bu kararların sorumluluklarını üstlenen ve sonuçlarını takip ederek değişim ve gelişimleri bir sonraki aşamaya sağlıklı bir şekilde taşıyan yetkili kişi yine Eğitim Müdürüdür.

Eğitim, çalışma alanını besleyen kaynaklarla iletişimini koparmamış kişiler tarafından uygulanabilen bir eylemdir. Bu bağlamda eğitim müdürü olmak için hangi okulu okumak gerektiği konusunda adayların, çalışma alanlarıyla ilişkili en az lisans derecesinde eğitim almış olması gerektiği söylenebilir. Eğitim müdürü eğitimi için bireylerin lisans eğitiminin yanı sıra, ilgili alanda tamamlanan yüksek lisans eğitimi de bu alanda çalışmak isteyen adaylar için önem arz eder. Örneğin, tekstil sektöründe faaliyet gösteren bir firmada eğitim müdürü pozisyonunda çalışan kişi, tekstil ve moda tasarımı alanında en az lisans derecesinde bir eğitime sahip olmalıdır. Bunun yanı sıra yönetici bir pozisyon olması sebebiyle adayın insan ilişkilerindeki dinamikleri bilmesi, çözüm üretebilme yeteneğine sahip olması ve yönetimsel uygulamalar konusunda özel eğitimler almış olması iyi bir eğitim müdürü için firmaların beklentisi dahilindedir. Başvurulan firmanın iş sahasına göre de eğitim müdürü pozisyonunda çalışanların, sektör ile ilgili önemli bilgilere hakim olması gerekir.

Lisans veya üzeri bir eğitim seviyesinde mezun olma gerekliliğinin dışında bazı kişisel özellikler de bu meslek için olmazsa olmazdır. Eğitim müdürü nasıl olunur sorusunu detaylarıyla cevaplayacak olursak:

• Sosyal ilişkileri güçlü, iletişimi kuvvetli ve özgüven sahibi,
• Hizmet kalitesine önem veren ve yaptığı işlerin kalite ve başarı analizlerini objektif bir şekilde yapan,
• Firmanın durum veya gelişiminin değerlendirmesini yapabilmek için bazı testleri uygulamada yetkinlik sahibi,
• Mevcut problem ve ihtiyaçları iyi anlayabilmek adına analitik düşünmede başarılı, etkin çözümler ve hedefler oluşturan,
• Eğitim dokümanlarının ve materyallerinin hazırlanması konusunda bilgi ve deneyim sahibi olan,
• Değişen prosedürleri düzenli takip ederek adapte olabilecek katma değerleri zamanında kazanan,

kişiler bu şartları en temel bazda sağlamaktadır. Tüm bunlara ek olarak eğitim müdürü, yetkin olduğu konularda tecrübesiyle de öne çıkabilmelidir. Eğitim müdürü olmak için ne gerekir diye özetlemek gerekirse; verimliliği artıracak motivasyon, süreçleri daha iyiye çekebilecek öngörü ve bilgi, sorun ve çözüm arasında en pratik köprüyü inşa edebilecek tecrübe söylenebilir.