Üretim Müdürü

TÜRKMEN MOBİLYA (ENÜSTÜN MENSUCAT)

Türkmen Mobilya (Enüstün Mensucat)

Mobilya sektörünün lider kuruluşlarından biri olan firmamızın, uçtan uca üretim süreçlerini yönetecek, departmanlar arası koordinasyonu dijital sistemlerle optimize edecek "Üretim Müdürü" arayışımız bulunmaktadır.

ÜRETİM MÜDÜRÜ

GENEL NİTELİKLER

•          Üniversitelerin Mühendislik (Endüstri, Makine, Ağaç İşleri Endüstri) bölümlerinden mezun,

•          Entegre üretim tesislerinde (özellikle yumuşak grup: Metal, Yay, Ahşap, Tekstil) en az 10 yıl yöneticilik deneyimine sahip,

•          Endüstri 4.0 uygulamaları, MES (Üretim Yürütme Sistemleri) ve ERP entegrasyonu süreçlerinde aktif rol almış,

•          Üretim maliyet analizi, kapasite planlama ve verimlilik artırma konularında ileri düzeyde bilgi sahibi,

•          Analitik düşünme ve kompleks iş süreçlerini yönetme becerisi gelişmiş.

TEMEL SORUMLULUKLAR VE İŞ TANIMI

Üretim Müdürü, üretim hattındaki yedi temel birimin (Metal, Yay, Ahşap, Kumaş Kesim, Kumaş Dikim, Kapitone ,Döşeme) stratejik yönetiminden ve senkronizasyonundan sorumludur.

1. Departmanlar Arası Koordinasyon ve Senkronizasyon:

•          Metal ve ahşap iskelet süreçlerinden başlayarak, kumaş hazırlık ve son döşeme aşamasına kadar olan tüm akışı tam zamanlı (JIT) prensibiyle koordine etmek.

•          Bölümler arası geçişlerdeki darboğazları proaktif olarak tespit etmek ve departmanlar arası malzeme/bilgi akışını yönetmek.

2. Dijital Dönüşüm ve Veri Yönetimi:

•          Tüm üretim süreçlerinin dijital ortama aktarılmasına liderlik etmek, gerçek zamanlı veri takibi sistemlerini kurmak ve geliştirmek.

•          Üretim performansını (OEE), fire oranlarını ve iş gücü verimliliğini dijital dashboardlar üzerinden takip ederek üst yönetime raporlamak.

3. Operasyonel Mükemmellik:

•          Tüm üretim hatlarının maksimum verimlilikle çalışmasını sağlamak.

•          Kalite yönetim sistemlerini tüm departmanlarda (iç müşteri prensibiyle) tavizsiz bir şekilde uygulamak.

4. Kaynak ve Maliyet Yönetimi:

•          İnsan kaynağı, makine parkuru ve ham madde kullanımını optimize ederek birim maliyetleri düşürmek.

•          İş Sağlığı ve Güvenliği standartlarının tüm fabrikada eksiksiz uygulanmasını sağlamak.

ADAYLARDAN BEKLENTİLERİMİZ

Adayın, karmaşık üretim hatlarını dijital bir vizyonla birleştirebilen, disiplinler arası iletişimi kurumsal bir dille yönetebilen ve fabrikadaki teknolojik dönüşümü tamamlayacak yetkinlikte olması beklenmektedir.